En un coup d'œil
- Missions: Devenez Tech Lead Java et pilotez des projets de transformation digitale innovants.
- Entreprise: Onepoint, acteur majeur du conseil et de la tech, inclusif et diversifié.
- Avantages: Formations continues, télétravail flexible, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Espaces de travail inspirants et activités variées pour un équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur numérique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie, expérience en conseil, maîtrise de Java et Angular.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Votre futur collectif :
- Communauté Auvergne - Rhône-Alpes
- Collectif de 120 personnes
- Une communauté multi expertises.
- Un lieu d'échanges et de co-création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m²
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Creative Tech & Design, nous recrutons un Tech Lead Java F/H. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
- Réaliser l’encadrement technique des développeurs (aide au développement, revue de code, bonnes pratiques) ;
- Être moteur sur la montée en compétence et la prise d'autonomie des collaborateurs ;
- Coordonner, suivre et motiver les développeurs sur les phases de conceptions et réalisations ;
- Développer des applications en Java / Angular sous des environnements riches et variés ;
- Être force de proposition alimentant l'amélioration continue et l'expérimentation d’innovation.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
- Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience dans un cabinet de conseil.
- Vous maîtrisez ces technologies : JAVA, Spring boot/cloud, GIT, Jenkins, TDD / BDD, Architecture SOA et Microservices, Front : React ou Angular.
- Vous avez déjà travaillé en Agile (SCRUM) et les notions de TDD, BDD, et ATDD n'ont pas de secret pour vous ;
- Une expérience dans un environnement utilisant les méthodes DevOps : vous comprenez tout le processus de développement logiciel, des spécifications à la mise en production.
- Vous avez le leadership et la capacité à partager vos connaissances avec vos collègues.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais.
- Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.
- Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.
- Autonome et proactif, vous êtes force de proposition.
- Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.
Notre processus de recrutement :
- 1er échange avec une chargée de recrutement : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Envie d’en savoir un peu plus ?
Onepoint en quelques mots : Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse : Un parcours sur mesure pour tous nos talents. Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises : Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie : Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous.
Tech Lead Java/Angular - F/H in Lyon employeur : Onepoint
Onepoint est un employeur de choix, offrant un environnement inclusif et dynamique où l'innovation technologique rencontre l'expertise métier. Avec une politique de diversité affirmée et des opportunités de développement personnel, vous rejoindrez une équipe passionnée de plus de 100 talents, engagés dans des projets de transformation à fort impact. Situé au cœur d'un secteur en pleine évolution, Onepoint vous permet de contribuer à des enjeux cruciaux tout en développant vos compétences dans un cadre agile et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Java/Angular - F/H in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Onepoint.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Onepoint.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Onepoint remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Onepoint est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Java/Angular - F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Onepoint et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Onepoint sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onepoint
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Onepoint, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Onepoint !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Onepoint, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
