En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets innovants et transformateurs pour les entreprises et le secteur public.
- Entreprise: Onepoint, un leader du conseil et de la tech avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement collaboratif, développement professionnel, et engagement pour la mobilité douce.
- Autres infos: Accès à plus de 200 formations et un écosystème favorisant le bien-être au travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets à fort impact.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en animation d'ateliers requises.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Nous recherchons un(e) PMO (Project Management Officer) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le(la) candidat(e) idéal(e) sera responsable du suivi d'un portefeuille de projets et devra être en mesure d'animer des ateliers pour aider à l'émergence de besoins.
Responsabilités
- - Appui au suivi et gestion d'un portefeuille de projets.
- - Animation d'ateliers pour aider à l'émergence de besoins et à la définition des priorités et de la feuille de route tactique.
- - Coordination avec les équipes de développement, les product owners et les parties prenantes pour assurer la bonne exécution des projets.
- - Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'avancement des projets.
- - Identification et gestion des risques et des problèmes potentiels liés aux projets.
- - Facilitation de la communication et de la collaboration entre les différentes équipes et parties prenantes.
- - Élaboration de rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et présentation aux parties prenantes.
- - Animation du collectif de suivi de portefeuille et des instances de pilotage associés.
Profil recherché
- - Expérience avérée en gestion de projets.
- - Excellentes compétences en animation d'ateliers et en facilitation de groupes.
- - Capacité à comprendre et à traduire les besoins des parties prenantes en exigences claires et réalisables.
- - Solides compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
- - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- - Certification en gestion de projets (PMP, PRINCE2, Agile, etc.) est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- - Une opportunité de travailler sur des projets innovants et stimulants.
- - Un environnement de travail collaboratif et dynamique.
- - Des possibilités de développement professionnel et de progression de carrière.
- - Une culture d'entreprise axée sur l'agilité, l'innovation et l'excellence.
- - Engagée dans une démarche responsable "Employeur Pro-Vélo" qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre organisation, nous serions ravis de vous rencontrer.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour).
Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents.
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises.
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ...
Notre écosystème
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux "égalité et pluralité" ...).
- Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :
- Nous sommes Onepoint
En tant qu’architecte des grandes transformations pour les entreprises et les acteurs du secteur public, Onepoint construit une direction et dessine des perspectives d’avenir dans un monde incertain, en mettant l’innovation technologique au service du progrès de ses clients et de la société.
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PMO (Project Management Officer) (F/H) employeur : Onepoint group
Onepoint group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec un fort accent sur l'innovation et la transformation numérique, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle et d'un soutien pour développer leurs compétences en IA. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'engagement, faisant de chaque projet une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO (Project Management Officer) (F/H)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Onepoint group cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Onepoint group !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Onepoint group et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Onepoint group. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO (Project Management Officer) (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Onepoint group. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onepoint group
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Onepoint group évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Onepoint group et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
