Technical Business Leader Microsoft (F/H) in Paris

Technical Business Leader Microsoft (F/H) in Paris

Paris Temps plein 60908 - 74443 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique avec des solutions Microsoft innovantes.
  • Entreprise: Onepoint, une entreprise inclusive et engagée pour la diversité.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et participez à des transformations à fort impact.
  • Pourquoi ce job: Impactez des projets stratégiques tout en développant vos compétences en technologie et en conseil.
  • Qualifications: Expérience en conseil et compréhension de l'écosystème Microsoft requises.

Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint accompagne les entreprises et les acteurs publics dans leurs grandes transformations numériques, en combinant expertise métier, stratégie, technologie et accompagnement humain. Frontier Makers est la Business Team Microsoft du Hub Smart Business Transformations. Elle porte la practice AI Business Solutions, dédiée à la conception et au déploiement de solutions d’IA répondant aux enjeux métiers des clients, de la stratégie à l’industrialisation. Dans le cadre du développement de Frontier Makers, Onepoint recherche un ou une Technical Business Leader Microsoft. À l’intersection du conseil, de la technologie et du développement d’activité, ce rôle accompagne les décideurs, construit des offres à forte valeur et pilote des missions stratégiques autour de l’écosystème Microsoft.

Écosystème de référence : Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Agent 365, Power Platform et Dynamics 365, complétés par Microsoft Azure et Microsoft Foundry selon les besoins des solutions.

Vos nouveaux challenges :

  • Développer la relation avec les décideurs : Porter une vision claire des apports de l’écosystème Microsoft auprès d’interlocuteurs C-level.
  • Structurer et développer l’activité Microsoft : Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de la Business Team Microsoft. Participer à la construction du go-to-market, des offres et des priorités sectorielles. Développer des relations de travail étroites avec les équipes Microsoft. Identifier des opportunités de co-construction, de co-innovation et de co-selling. Valoriser les expertises, les retours d’expérience et les assets Onepoint. Représenter Onepoint lors de rendez-vous clients, événements et prises de parole liés à l’écosystème Microsoft.
  • Piloter des transformations à fort impact : Cadrer et diriger des missions complexes de transformation s’appuyant sur les technologies Microsoft. Construire des trajectoires associant enjeux métier, valeur, organisation, architecture et delivery. Sécuriser les engagements, la gouvernance, la qualité des livrables et la satisfaction client. Mobiliser et coordonner des équipes pluridisciplinaires. Accompagner le passage de la stratégie à l’expérimentation, puis à l’industrialisation.
  • Faire grandir le collectif : Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe. Accompagner la montée en compétences des consultants et experts. Favoriser le partage de connaissances, la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

  • Vous disposez d’une expérience confirmée dans le conseil, la direction de programmes de transformation ou le développement d’activités technologiques.
  • Vous avez accompagné des clients grands comptes dans la définition et la mise en œuvre de transformations complexes.
  • Vous possédez une bonne compréhension de l’écosystème Microsoft autour d’Azure, de la Data, de l’IA, de Microsoft 365, de Copilot, de Fabric, de Power Platform et de la sécurité.
  • Vous savez articuler vision métier, stratégie, architecture, delivery et création de valeur.
  • Vous savez dialoguer avec des décideurs comme avec des équipes d’architecture et de delivery.
  • Vous faites preuve de leadership, d’autonomie, d’esprit entrepreneurial et d’une forte capacité à fédérer.
  • Vous possédez d’excellentes capacités de synthèse, de communication et de storytelling.

Technical Business Leader Microsoft (F/H) in Paris employeur : Onepoint group

Onepoint group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec un fort accent sur l'innovation et la transformation numérique, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle et d'un soutien pour développer leurs compétences en IA. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'engagement, faisant de chaque projet une expérience enrichissante et significative.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Onepoint group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Business Leader Microsoft (F/H) in Paris

✨Réseautage dans le monde du conseil

On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Onepoint group.

✨Valorise tes expériences de stage

Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Technical Business Leader Microsoft (F/H).

✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus

Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.

✨Propose des publications sur tes analyses

Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Onepoint group.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Business Leader Microsoft (F/H) in Paris

Leadership
Autonomie
Esprit entrepreneurial
Capacité à fédérer
Communication
Synthèse
Storytelling

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !

Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !

Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Onepoint group. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onepoint group

✨Mets en avant ton expérience en analyse

Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.

✨Prépare des études de cas

Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.

✨Sois prêt à discuter de ta motivation

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Onepoint group. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.

✨Réseau et recommandations

Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.