En un coup d'œil
- Missions: Contribuez aux transformations des entreprises avec innovation et expertise.
- Entreprise: Onepoint, acteur majeur du conseil et de la tech, inclusif et diversifié.
- Avantages: Formations continues, télétravail flexible, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Espaces de travail inspirants au pied de la Tour Eiffel.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets significatifs tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et expérience en conseil requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Votre futur collectif : Communauté d’expertise : Stratégie Opérationnelle 90 personnes. Nos expertises fonctionnelles et sectorielles regroupent : La Banque (banque de détail, banque privée et marchés financiers), l’Assurance & la Protection sociale, les Industries Energie & Services, l’Excellence Opérationnelle, la Transition énergétique, le Marketing & la Relations clients ainsi que le Secteur Public.
Des locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel. La communauté Stratégie Opérationnelle est une communauté d’expertises métiers spécialisée dans l’accompagnement des réflexions stratégiques et des grandes transformations de tous secteurs.
Vos nouveaux challenges pour ce poste : Nous cherchons des talents disposant a minima de 2 ans d'expérience dans le domaine du conseil en stratégie, transformation et organisation, pour accompagner la forte croissance des activités de conseil de Onepoint. Les missions portent sur l’accompagnement, en phase amont, des transformations métiers et technologiques, d’excellence des opérations, du cadrage et du management de grands projets auprès d’une large gamme d’acteurs. Nos missions placent toujours l’impact humain au cœur de nos réflexions et associent la pluralité des compétences de Onepoint.
Nous nous appuyons sur nos méthodes innovantes de design thinking et exploitons toutes les potentialités tirées de la valorisation de la data et des outils technologiques, au service de la création de valeur et de la concrétisation des effets visés. Dans un esprit d’autonomie et de responsabilité, vous serez amené(e) à créer de nouvelles offres, à concevoir des programmes de fidélisation, de conquête, repenser l’organisation, les processus, la culture, le pilotage de l’entreprise pour la centrer vers les clients.
Vous participerez également fortement à notre démarche collective de développement, notamment en contribuant activement à l’élaboration de nos propositions techniques et commerciales et en participant à nos travaux de réflexion sur les grands enjeux des marchés que nous adressons.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur (X, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine, CentraleSupélec, Mines, Télécom Paris, Sciences Po…) et vous bénéficiez d'une première expérience significative dans un cabinet de conseil. Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel. Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint. Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation. Vous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faire.
Notre processus de recrutement : Premier échange avec Teddy MYRTHE : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min). Deuxième entretien avec un(e) Leader : focus sur l’état d’esprit + évaluation de votre expertise + une étude de cas (durée : 1 heure). Troisième entretien avec un(e) Leader : évaluation complémentaire de votre expertise + immersion dans les missions et le quotidien d’un(e) Consultant(e) Strat Op (durée : 1 heure). Quatrième entretien avec un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure).
Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial.
Onepoint en quelques mots : Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse : Un parcours sur mesure pour tous nos talents. Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises : Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie : Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous.
Consultant(e) en stratégie opérationnelle in Paris employeur : Onepoint group
Onepoint group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec un fort accent sur l'innovation et la transformation numérique, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle et d'un soutien pour développer leurs compétences en IA. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'engagement, faisant de chaque projet une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) en stratégie opérationnelle in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Onepoint group.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) en stratégie opérationnelle.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Onepoint group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) en stratégie opérationnelle in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Onepoint group. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onepoint group
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Onepoint group. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.