En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs transformations grâce à l'innovation technologique et à l'expertise métier.
- Entreprise: Onepoint, une entreprise inclusive et innovante en pleine croissance.
- Avantages: Environnement dynamique, formations continues, télétravail flexible et activités variées.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets d'envergure.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de l'assurance tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Expérience en conseil et bonne connaissance du secteur de l'assurance.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint vous offre l’opportunité d’accompagner notre développement à Niort et d’intervenir auprès de nos clients sur une large palette de projets de transformation au sein de directions générales, directions de la transformation, directions opérationnelles, ou encore de la DSI.
Nos clients sont des assureurs, des bancassureurs, des mutuelles, des institutions de prévoyance, des courtiers, des Insurtech qui opèrent des transformations sur l’ensemble des lignes métiers pour répondre à des enjeux multiples : digital, nouveaux produits et services, simplification de la relation client.
Notre approche conseil nous conduit à intervenir du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre et le déploiement. Pour cela, nous nous appuyons sur des équipes hybridées alliant expertises métier, conseil, technologiques (Data Science, IA, Big Data, ...) et nouvelles approches comportementales (Ethnologie, Design Thinking, Gamification, ...).
Nous recrutons des consultant(e)s expérimenté(e)s, ayant une bonne connaissance du secteur Assurance, qui partagent notre goût de découvrir des sujets et des expériences nouvelles, et qui souhaitent exercer et approfondir leur expertise au sein d’une structure innovante et apprenante.
Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique et ouvert, de nature à asseoir votre expertise et de l’enrichir en proximité de nos communautés d’expertise métier, fonctionnelles et technologiques !
Description du poste
Vous accompagnez nos clients assurance et banque dans leurs programmes de transformation : optimisation des organisations, modernisation du SI, amélioration de la performance, conduite du changement, intégration de l’IA dans les processus métier.
Vos missions
- Réaliser des diagnostics organisationnels et études d’opportunité.
- Piloter ou cadrer des programmes de transformation (organisation, digital, data/IA).
- Structurer les trajectoires de transformation, mobiliser les parties prenantes, animer les ateliers et COPIL.
- Définir et optimiser les processus métiers et SI, orienter les choix fonctionnels.
- Accompagner le changement et favoriser l’adoption de l’IA dans les équipes.
Compétences requises
- Expérience en conseil, transformation, organisation ou pilotage de projets.
- Bonne compréhension des environnements SI et Data (architecture, qualité, gouvernance).
- Capacité à structurer et formaliser les besoins, rédiger des recommandations.
- Culture des méthodes agiles ou cycle en V.
- Bonnes connaissances du domaine de l’assurance.
Soft skills
- Leadership, communication, esprit critique.
- Excellent relationnel, sens du service.
- Aisance dans la conduite d’ateliers et l’accompagnement des équipes.
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France et dans le monde.
Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous.
Processus de recrutement :
- Qualification RH avec Marie WATINE
- Premier échange expertise
- Second échange opérationnel
- Dernier échange avec un Partner
Consultant(e) en Transformation & Innovation employeur : Onepoint group
Onepoint group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec un fort accent sur l'innovation et la transformation numérique, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle et d'un soutien pour développer leurs compétences en IA. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'engagement, faisant de chaque projet une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) en Transformation & Innovation
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Onepoint group cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Onepoint group !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Onepoint group et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Onepoint group. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) en Transformation & Innovation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Onepoint group. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onepoint group
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Onepoint group évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Onepoint group et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
