En un coup d'œil
- Missions: Aidez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur vie quotidienne avec bienveillance.
- Entreprise: Rejoignez ONELA, une entreprise engagée pour le bien-être des clients.
- Avantages: Rémunération attractive, horaires flexibles et soutien personnalisé.
- Autres infos: Équipe soudée, moments conviviaux et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Débutants ou expérimentés, votre bienveillance est essentielle.
Le salaire estimé est compris entre 12 - 12 € par heure.
Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !
Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
- L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
- L'entretien du cadre de vie
- L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- L'accompagnements aux rendez-vous médicaux
- L'accompagnement post hospitalisation
- Les échanges, jeux et autres activités de stimulation
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.
Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !
Pourquoi nous rejoindre ?
- En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
- - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12.31€ et 12,58€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications
- - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
- - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
- - Des temps de trajet payés entre chaque client
- - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
- - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
- - D'indemnités kilométriques
- - Du 1% Logement
Votre bien‑être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
- - Une équipe bienveillante et à l'écoute
- - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
- - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
- - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- - Un service d'accompagnement social indépendant
Et après ?
Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ... etc.).
En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.
Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein des agences.
Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie
- Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
• Expérimenté(es) avec soit
- Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
- Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.
- Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? #Rejoignez-Onela
- #J-18808-Ljbffr
*Auxiliaire de Vie F/H MELUN employeur : Onela RH
Onela RH est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Colombes où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un management participatif qui favorise l'épanouissement personnel et collectif. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'un secteur en pleine expansion, tout en contribuant à améliorer la qualité des services médico-sociaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher *Auxiliaire de Vie F/H MELUN
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Onela RH, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que *Auxiliaire de Vie F/H MELUN
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Onela RH et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Onela RH. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onela RH
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Onela RH que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Onela RH. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
