En un coup d'œil
- Missions: Prospecter des magasins et signer des clients avec notre technologie innovante.
- Entreprise: Swipelink, une startup dynamique au cœur de l'innovation dans le recrutement.
- Avantages: Fixe attractif, variable déplafonné, formation complète et évolution rapide.
- Autres infos: Bureaux à Levallois-Perret, entouré d'investisseurs et de startups en hypercroissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe en pleine croissance et impacte le secteur de la grande distribution.
- Qualifications: Expérience en vente ou prospection, goût du challenge et aisance à l'oral.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Chez Swipelink, on aide les magasins de la grande distribution (Leclerc, Intermarché, U, Carrefour, Monoprix, Auchan…) à recruter les profils les plus durs à trouver : bouchers, poissonniers, chefs de rayon, directeurs de magasin. Notre techno SMARTLINK identifie, contacte et préqualifie les candidats automatiquement, avec les premiers profils dès le lendemain, pour 10 fois moins cher qu’un cabinet. Plus de 150 magasins nous font déjà confiance, sans un euro dépensé en marketing. Accompagnés par un fonds d’investissement qui nous héberge à Levallois-Perret, on accélère, et on construit notre équipe commerciale.
Ta mission : générer le business de demain, puis le signer.
- En tant que SDR :
- Tu prospectes les magasins qui recrutent (on te donne chaque semaine la liste de ceux qui viennent de publier une offre).
- Tu appelles les directeurs de magasin, tu pitches, tu décroches des démos.
- Tu travailles en multicanal : téléphone, email, LinkedIn.
- Tu suis ton pipe dans notre CRM maison et tu fais remonter le terrain.
- En tant qu’Account Executive :
- Tu mènes tes propres démos et tu signes tes clients.
- Tu gères des deals plus complexes : groupes multi-magasins, franchisés, grands comptes.
- Tu participes à la construction de notre méthode de vente.
Pourquoi nous rejoindre :
- Un plan d’évolution clair vers Account Executive [au bout de X mois, selon tes résultats].
- Une formation commerciale complète à ton arrivée (marché de la grande distrib, pitch, objections, closing).
- Un accès direct aux fondateurs : tu apprends la vente avec ceux qui ont signé les 150 premiers clients.
- Tu fais partie des premiers commerciaux en CDI : tu grandis avec la boîte.
- Des bureaux à Levallois-Perret, au cœur d’un fonds d’investissement : tu bosses entouré d’investisseurs et de startups en hypercroissance.
Ta rémunération :
- Un fixe attractif + un variable déplafonné sur les démos réalisées et les clients signés.
- Une rémunération qui évolue avec ton passage en Account Executive.
Profil recherché :
- Tu as une première expérience réussie en prospection ou en vente (SDR, BDR, commercial terrain, alternance en sales…).
- Tu as le goût du challenge : un « non » ne te démotive pas, il te donne envie de rappeler.
- Tu es à l’aise à l’oral et tu sais t’adapter à ton interlocuteur, du directeur de magasin au responsable régional.
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) dans tes relances et tu suis tes chiffres.
- Tu as l’ambition d’évoluer vers le closing.
- Bonus : tu connais le retail ou tu as déjà bossé en magasin.
SDR – Évolution Account Executive – SaaS RH Retail (CDI) in Paris employeur : OneFlash
OneFlash offre des opportunités de croissance rapide avec une formation commerciale complète pour ses employés. L'entreprise se concentre sur le développement des compétences en vente et la gestion de comptes, ce qui permet aux employés d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. De plus, l'environnement de travail est dynamique et soutenu par un fonds d'investissement, garantissant une stabilité et un soutien dans la construction de l'équipe commerciale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SDR – Évolution Account Executive – SaaS RH Retail (CDI) in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme OneFlash, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SDR – Évolution Account Executive – SaaS RH Retail (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour OneFlash:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur OneFlash et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OneFlash
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme OneFlash utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de OneFlash.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
