En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe 2D et superviser le processus créatif et technique.
- Entreprise: Studio innovant à Paris, spécialisé dans les effets visuels.
- Avantages: 25 jours de congés, couverture santé, travail hybride et événements sociaux.
- Autres infos: Bureau convivial dans le 20ème arrondissement avec opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets visuels captivants.
- Qualifications: Expérience en leadership et connaissance des processus VFX.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
The 2D Supervisors at One of Us play a key role in driving the overall direction of the 2D department.
In addition to managing the project as a whole, they will work alongside other 2D Supervisors in London to develop the whole 2D Team.
The 2D Supervisor will be the driving force of the creative and look development process along with the VFX and CG Supervisors.
The Supervisor will work directly and collaboratively managing and supervising the team of compositors, briefing them and providing constructive feedback.
Being able to ensure consistency and develop production methodologies, creative approaches and problem-solving is a large part of the position.
The Supervisor will also be managing the production workflow and pipeline as well as the production bidding for current and future projects.
- Work closely with production to schedule work
- Having a strong eye for detail, an ability to spot and fix little issues and mistakes in a shot and take time to review shots properly to avoid multiple back and forth of Tech Notes rounds.
- Direct tasks to junior, mid and senior level artists
- Take responsibility for the quality of work for the team as a whole as well as review and finalise all frames before submission.
Able to address tech fixes : meaning able to understand, interpret the tech notes given by the Supervisor and address them.
- Work proactively and collaboratively with all other VFX and support departments
- Attend client reviews and lead daily reviews with the Compositing team
- Communicate client notes and deliver feedback and instructions to artists
- Balance the creative and technical aspects of each shot/sequence, and ensure quality standards are met.
- Solve any difficult technical and artistic compositing challenges of a shot or sequence
- Take a leadership role in guiding the longer-term goals of the 2D department, covering both building up a team of Compositors as well as 2D pipeline development, including taking into account stereoscopic projects
- On set VFX supervision for (but not limited to) 2D based projects
Skills and Attributes
- Knowledge of python scripting is useful but not essential
- Basic working knowledge of Maya and Photoshop is also a plus
- A familiarity with Linux and Windows Operating Systems
Experience needed
- Previous experience in a leadership role
- Excellent communication skills (with immediate team and other departments of the visual effect pipeline)
- Deep understanding of film VFX processes and pipeline
- Expert user of Nuke
- Critical eye for detail
- Highly organised
- 25 days holiday, plus bank holidays as included in IDCC 2717
- 2 paid volunteering days per calendar year
- Hybrid working
- Company pension via Audiens
- Healthcare coverage via Swiss Life
- A calendar full of wrap parties and other social events
- Hours and location
Your contracted hours are 40 hours per week with one hour a day for lunch.
The core working hours are 10:00am to 17:30pm Monday to Friday.
We have a great office in the 20th arrondissement, where our artists are based.
You would be required to work from the office in Paris at least 3 days per week.
#J-18808-Ljbffr
2D Supervisor in Paris employeur : One of Us
Travailler chez One of us, c'est rejoindre une équipe passionnée au sein d'un environnement créatif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un accès à des projets de VFX de haut niveau, et un cadre de travail stimulant à proximité de centres artistiques dynamiques. Nos employés bénéficient également d'une flexibilité dans leur travail et d'un soutien continu pour développer leurs compétences techniques et artistiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 2D Supervisor in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de One of Us.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez One of Us.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de One of Us remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de One of Us est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 2D Supervisor in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre One of Us et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que One of Us sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez One of Us
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez One of Us, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez One of Us !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez One of Us, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
