En un coup d'œil
- Missions: Analyse des coûts, élaboration de budgets et reporting pour optimiser la performance économique.
- Entreprise: Groupe CEM, acteur diversifié dans les secteurs maritime et industriel.
- Avantages: Salaire compétitif à partir de 42K€, environnement dynamique et opportunités de développement.
- Autres infos: Travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour des décisions stratégiques.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe finance pour avoir un impact direct sur la performance d'un groupe innovant.
- Qualifications: Formation Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion et première expérience en contrôle de gestion.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 42000 € par an.
- CONTRÔLEUR DE GESTION GROUPE JUNIOR (H/F)
- Martinique | CDI
- Présentation de l'entreprise
Le Groupe CEM est un groupe diversifié, présent à travers plusieurs sociétés et activités, notamment dans les secteurs maritime et industriel.
Dans un environnement dynamique et en pleine transformation, le Groupe poursuit la structuration et le développement de ses outils de pilotage afin de renforcer la maîtrise de ses performances économiques et opérationnelles.
Dans ce contexte, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Groupe Junior (H/F) pour rejoindre l’équipe Finance et intervenir sur un périmètre multi-sociétés.
Au plus près des activités et des équipes opérationnelles, vous contribuez à la fiabilité des données financières, à l’analyse de la performance et à l’optimisation des processus de gestion.
Ce poste offre l’opportunité de développer une vision transversale du contrôle de gestion au sein d’un Groupe aux activités diversifiées et d’accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur performance.
Missions
Vos missions
- Analyse des coûts de production et des stocks
- Évaluer et analyser les coûts associés aux différents processus de production et aux différentes activités du Groupe
- Identifier et comprendre les sources de variabilité des coûts
- Participer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions permettant une meilleure maîtrise des coûts
- Analyser les flux ainsi que les variations de stocks
- Élaboration et suivi des budgets
- Participer à la préparation des budgets prévisionnels des différentes activités et sociétés du Groupe
- Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de collecter et fiabiliser les données nécessaires à la construction budgétaire
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations
- Accompagner les responsables opérationnels dans la compréhension et le suivi de leurs données budgétaires.
- Reporting et tableaux de bord
- Concevoir, développer et faire évoluer les outils de reporting et tableaux de bord permettant de suivre la performance économique et opérationnelle
- Collecter, contrôler et consolider les données issues des différentes sociétés
- Participer à la fiabilisation et à l’amélioration de la qualité des informations financières
- Préparer les reportings périodiques destinés à la Direction et aux responsables de départements.
- Analyse de la performance
- Assurer le suivi et l’analyse des KPI clés des différentes sociétés et activités
- Participer à la définition d’indicateurs pertinents permettant d’évaluer l’efficacité et la performance des opérations
- Identifier et analyser les évolutions, écarts et tendances significatives
- Formuler des recommandations et proposer des actions correctives à partir des analyses réalisées.
- Accompagnement des équipes opérationnelles
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les responsables opérationnels
- Apporter des analyses permettant d’éclairer leurs décisions et de mieux maîtriser leurs activités
- Contribuer, par la qualité des données et analyses produites, aux réflexions et décisions stratégiques.
- Amélioration continue
- Identifier et proposer des axes d’amélioration des processus et outils de gestion
- Être force de proposition sur les sujets d’optimisation des coûts et d’amélioration de la performance
- Contribuer à l’harmonisation des méthodes de contrôle de gestion entre les différentes entités
- Participer à des projets transverses en lien avec la performance économique du Groupe.
- Profil recherché
De formation supérieure Bac+5, École de Commerce ou formation universitaire spécialisée en Finance / Contrôle de Gestion, vous pouvez également être issu(e) d’une formation d’Ingénieur complétée par un MBA ou une spécialisation en Audit/Finance.
Vous justifiez d’une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel, de production ou au sein d’un Groupe aux activités diversifiées.
Vous appréciez particulièrement la proximité avec les opérations et le terrain et souhaitez comprendre les activités au-delà de la seule analyse des données financières.
Doté(e) d’un fort esprit analytique et de synthèse, vous êtes à l’aise avec les chiffres et capable de transformer les données en informations pertinentes pour accompagner la prise de décision.
Votre aisance relationnelle, votre ténacité, votre calme, votre curiosité et votre capacité à être force de proposition vous permettront de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.
Vous disposez d’une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, ainsi que d’une bonne connaissance des outils de Business Intelligence (BI).
Un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est requis pour ce poste.
Salaire
A partir de 42K€ selon proifil.
#J-18808-Ljbffr
CONTRÔLEUR DE GESTION GROUPE JUNIOR (H/F) employeur : Omyemploi
C2i Outremer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets passionnants qui transforment le paysage numérique de nos clients. Situé dans une région riche en diversité culturelle, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail à la fois enrichissante et agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONTRÔLEUR DE GESTION GROUPE JUNIOR (H/F)
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Omyemploi.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de CONTRÔLEUR DE GESTION GROUPE JUNIOR (H/F) et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de CONTRÔLEUR DE GESTION GROUPE JUNIOR (H/F) chez Omyemploi. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONTRÔLEUR DE GESTION GROUPE JUNIOR (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Omyemploi. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Omyemploi
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Omyemploi et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
