Acheteur Senior – Développement d’Offres & Fournisseurs

Acheteur Senior – Développement d’Offres & Fournisseurs

Full Time 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la gestion de l'offre et assurer la cohérence entre besoins consommateurs et fournisseurs.
  • Entreprise: Omyemploi, une entreprise dynamique en Martinique.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants.
  • Pourquoi ce job: Impactez le marché en développant des offres qui répondent aux attentes des consommateurs.
  • Qualifications: Expérience en achat et compétences en négociation.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Omyemploi recherche un Acheteur (H/F) pour rejoindre son équipe en Martinique. Sous la Direction Commerciale & Marketing, vous pilotez le cycle de gestion de l’offre, de sa définition à son suivi, et vous assurez une cohérence entre les besoins des consommateurs et les références fournisseurs.

Vous élaborez les gammes, vous négociez les conditions d’approvisionnement et vous analysez les performances pour ajuster les assortiments en continu, en lien avec les magasins et les équipes.

Acheteur Senior – Développement d’Offres & Fournisseurs employeur : Omyemploi

C2i Outremer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets passionnants qui transforment le paysage numérique de nos clients. Situé dans une région riche en diversité culturelle, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail à la fois enrichissante et agréable.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Omyemploi

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Senior – Développement d’Offres & Fournisseurs

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Omyemploi.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez Omyemploi, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Omyemploi. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Senior – Développement d’Offres & Fournisseurs

Négociation
Analyse des performances
Gestion de l'offre
Développement de gammes
Suivi des assortiments
Communication avec les équipes
Compréhension des besoins consommateurs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Omyemploi.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Omyemploi. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Omyemploi.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Omyemploi

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Omyemploi veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Omyemploi sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !