En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets digitaux créatifs et produisez des contenus engageants.
- Entreprise: Une entreprise innovante en pleine croissance dans le secteur digital.
- Avantages: Poste en CDI ou freelance avec flexibilité et opportunités de développement.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des outils modernes et collaboratifs.
- Pourquoi ce job: Transformez vos idées en projets concrets et impactants pour une audience engagée.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets digitaux et compétences rédactionnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Dans le cadre du développement de ses activités digitales, notre client recherche un(e) Chargé(e) de projets créatifs & digitaux pour accompagner la conception, la coordination et le déploiement opérationnel de ses projets.
Bras droit opérationnel, vous occuperez un rôle clé dans la transformation des idées et des concepts en contenus, supports et solutions digitales destinés aux abonnés de ses programmes.
À l'interface entre la création de contenus, le développement technique et la communication, vous assurerez la coordination des différents intervenants et veillerez à la bonne réalisation des projets, de leur conception jusqu'à leur mise en ligne, dans le respect des délais et des exigences de qualité.
Poste en CDI ou collaboration en Freelance.
- CHEF DE PROJETS DIGITAUX ET PRODUCTION DE CONTENUS (H/F)
- Missions
- 1. Coordination et pilotage des projets créatifs
- Traduire les orientations créatives en plans d'actions, briefs et livrables opérationnels
- Organiser les différentes étapes de production et assurer le respect des délais
- Coordonner les intervenants internes et externes pour garantir la cohérence et la qualité des réalisations.
- 2. Production et intégration des contenus digitaux
- Participer à la conception et à la structuration des contenus et supports destinés aux abonnés des programmes
- Collaborer avec les personnes chargées de la création des contenus pour anticiper les besoins et organiser leur production
- Réceptionner, vérifier et préparer les livrables avant leur intégration sur les plateformes digitales
- Participer à la conception et à la structuration des contenus en fonction destinés aux différents réseaux sociaux
- Rédiger, adapter et optimiser les textes des pages de vente, pages de présentation et autres supports digitaux
- Veiller à la qualité, à la cohérence et à la bonne présentation des contenus mis à disposition des abonnés.
- 3. Coordination technique et suivi des plateformes
- Assurer l'interface avec les prestataires chargés du développement et de la maintenance du site internet, des plateformes et des applications
- Formaliser les besoins fonctionnels et transmettre les instructions nécessaires aux équipes techniques
- Suivre l'intégration des contenus, des fonctionnalités et des différents supports digitaux
- Contrôler la qualité des mises en ligne, tester les parcours utilisateurs et identifier les éventuels ajustements
- Veiller à la fluidité de l'expérience utilisateur et à la bonne accessibilité des contenus.
- 4. Supervision des supports de communication et des campagnes
- Collaborer avec les prestataires graphiques pour la conception des visuels et supports de communication
- Veiller au respect de l'identité visuelle et à la cohérence des messages sur les différents supports
- Superviser la préparation et la mise à disposition des éléments nécessaires au déploiement des campagnes.
- Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination de projets digitaux, gestion de contenus, communication digitale ou production créative.
Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles et êtes à l'aise dans un environnement associant créativité, outils digitaux et gestion de projets.
- Une excellente capacité à organiser, structurer et prioriser plusieurs projets simultanément
- Une bonne connaissance des outils digitaux et collaboratifs tels que Canva, Cap Cut, Asana, Active Campaign, Kajabi, Slack, Descript, monday. com, Instagram, Google Workspace, Meta Ads et Many Chat constituerait un atout supplémentaire pour ce poste.
- De solides qualités rédactionnelles et un sens aigu du détail
- Une bonne compréhension des environnements digitaux : sites web, plateformes de contenus, applications et pages de vente.
- #J-18808-Ljbffr
Chef De Projets Digitaux Et Production De Contenus (h/F) employeur : O'MY EMPLOI
SEMSAMAR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la Guadeloupe. Avec un engagement fort envers le développement durable et l'amélioration des territoires d'Outre-mer, l'entreprise favorise la croissance professionnelle de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. En intégrant une équipe passionnée, vous bénéficierez également d'avantages tels qu'une complémentaire santé, des initiatives de bien-être et un cadre de travail respectueux et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef De Projets Digitaux Et Production De Contenus (h/F)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de O'MY EMPLOI.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez O'MY EMPLOI.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez O'MY EMPLOI. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef De Projets Digitaux Et Production De Contenus (h/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef De Projets Digitaux Et Production De Contenus (h/F) chez O'MY EMPLOI, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez O'MY EMPLOI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez O'MY EMPLOI
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez O'MY EMPLOI. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à O'MY EMPLOI que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez O'MY EMPLOI, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
