En un coup d'œil
- Missions: Accélérer le développement B2B avec des stratégies marketing innovantes et basées sur les données.
- Entreprise: Groupe leader en enseignement supérieur, dynamique et engagé pour l'inclusion.
- Avantages: Intégration personnalisée, formations, évolution de carrière et projets collaboratifs.
- Autres infos: Environnement stimulant avec un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'avenir de l'éducation.
- Qualifications: Expérience en marketing B2B et compétences en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
OMNES EDUCATION est un Groupe privé d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques.
Groupe français leader de l’enseignement supérieur privé, avec 15 écoles et 20 campus, nous formons chaque année plus de 40 000 étudiants et 3 000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online.
Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français.
Enjeux du poste
Rattaché au Directeur Commercial B2B Groupe, le Responsable Marketing B2B a pour mission d'accélérer le développement de l'activité B2B du Groupe.
À la croisée de la stratégie, du growth et de la performance, il est chargé de construire et d'animer une véritable machine marketing B2B pilotée par la data, en travaillant en étroite coordination avec les équipes Commerciales, Data, CRM, Events et Métiers. Son objectif : optimiser la génération d'opportunités entreprises, amplifier l'efficacité des campagnes multicanales et maximiser le placement naturel des étudiants en alternance.
Responsabilités du poste
Booster les canaux de génération d’offres et de leads
- Faire progresser la performance des leviers existants (renew, ruptures de contrats, demandes Grands Comptes, inbound/outbound) et développer de nouveaux canaux.
- Piloter l’intégralité du funnel d’acquisition : Lead entreprise → Offre d’alternance → Placement.
- Analyser la conversion à chaque étape, identifier les points de friction et industrialiser les leviers les plus performants.
Piloter la stratégie et les campagnes de communication B2B
- Définir et orchestrer le plan annuel des campagnes multicanales (email, CRM, réseaux sociaux, newsletters, événements).
- Segmenter les cibles entreprises et concevoir des messages et offres adaptés aux différents enjeux (recrutement, réactivation, Grands Comptes, cross-sell).
- Travailler en synergie avec les équipes commerciales pour optimiser le traitement et la transformation des opportunités générées.
Optimiser le placement naturel des étudiants
- Analyser le parcours de placement des alternants et lever les freins à la mise en relation.
- Faire évoluer les outils et dispositifs de matching pour rapprocher efficacement les étudiants et les offres entreprises.
- Mesurer l'impact des évolutions apportées sur le taux de placement global du Groupe.
Orchestrer les campagnes de Taxe d’Apprentissage
- Élaborer et exécuter la stratégie de collecte de la taxe d’apprentissage en lien avec les écoles et les équipes commerciales.
- Activer, fidéliser et réactiver les entreprises contributrices à travers des campagnes ciblées.
- Suivre le volume de collecte et optimiser la transformation des actions menées.
Déployer un pilotage résolument Data-Driven
- Structurer un tableau de bord de performance (CPL, taux de conversion, contribution aux placements, ROI des campagnes).
- Analyser en continu les résultats pour réorienter rapidement les ressources et optimiser les investissements.
- Transformer la donnée en plans d'action opérationnels au service du business.
Environnement & Stack Outils
Profil recherché
- Formation Bac+5 en marketing, école de commerce ou équivalent.
- Expérience de 6 à 10 ans en marketing B2B, acquisition, growth ou lead generation.
- Maîtrise avancée des leviers d'acquisition (SEA, automation, CRM, Data) et des funnels de conversion.
- Expérience probante en conception et pilotage de campagnes de communication B2B à fort ROI.
- Forte capacité d'influence et leadership transverse pour piloter des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires (Data, CRM, Sales, Events) sans lien hiérarchique direct.
- Orienté résultats, avec une double culture stratégique et opérationnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé
- Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
- Le partage et la fierté de nos réussites !
Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.
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Responsable Marketing B2B H/F in Paris employeur : OMNES Education
OMNES Éducation est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Chargé des outils numériques et data, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, de formations continues et d'opportunités d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance, tout en profitant d'avantages tels que la prise en charge à 100% des frais de transport et des titres-restaurant. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'éducation supérieure en Europe, dans un cadre respectueux de la diversité et de l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing B2B H/F in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de OMNES Education.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez OMNES Education.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez OMNES Education. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing B2B H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Marketing B2B H/F chez OMNES Education, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez OMNES Education.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OMNES Education
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez OMNES Education. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à OMNES Education que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez OMNES Education, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
