En un coup d'œil
- Missions: Développez vos compétences en vente et gérez votre propre territoire dès le premier jour.
- Entreprise: Omnea, une startup innovante soutenue par des investisseurs de renom.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde de l'approvisionnement avec notre technologie AI.
- Qualifications: Compétences en vente et esprit compétitif requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre mission : Omnea est le système d'exploitation agentique pour les achats. Les achats touchent chaque livre qu'une entreprise dépense, mais les demandes stagnent souvent pendant des semaines et les approbations se perdent dans les boîtes de réception. Notre plateforme axée sur l'IA change cela : nos agents capturent les demandes, acheminent les approbations, intègrent les fournisseurs, signalent les risques et suivent chaque renouvellement, tandis que quiconque dans l'entreprise peut poser une question et obtenir une réponse fondée sur les données de sa propre entreprise. L'achat devient sans douleur pour tout le monde, les achats obtiennent une place à la table, et nos clients ont déjà économisé plus de 100 000 heures de travail manuel jusqu'à présent.
Des entreprises comme Spotify, PayPal, T. Rowe Price, JustEat, Adyen et S&P Global gèrent leurs achats sur Omnea. Nous sommes soutenus par 75 millions de dollars de Khosla Ventures, Insight Partners et Accel, et nous avons été nommés la startup numéro un du Royaume-Uni dans le Startups 100, classés 11ème sur la liste 2026 de Sifted des entreprises à la croissance la plus rapide en Europe, et reconnus comme l'une des entreprises les plus innovantes par Fast Company.
La densité de talents compte plus pour nous que presque tout le reste. Nous maintenons la barre haute dans chaque équipe, afin que chacun ici ait une véritable propriété et un impact réel. Notre équipe est composée d'anciens fondateurs et opérateurs qui ont fait évoluer des licornes, et nous recherchons des personnes qui souhaitent réaliser le meilleur travail de leur carrière à leurs côtés.
À propos du rôle : Le rôle d'Associé GTM (CA) fait partie de notre programme phare GTM, conçu pour former la prochaine génération de vendeurs d'entreprise et de fondateurs. Dès le premier jour, vous possédez un territoire, travaillez sur des affaires en direct et générez des revenus réels. La plupart des gens sont promus dans un rôle de clôture dans les 9 à 12 mois – le plus rapide en 6.
Nous considérons la vente comme un art. Vendre, c'est construire. Comme le droit, la médecine ou la finance, les grands vendeurs se forment par apprentissage : apprendre les fondamentaux aux côtés de personnes qui les maîtrisent, tout en établissant des relations qui se renforcent au fil d'une carrière.
Défis que vous relèverez : Notre objectif est que vous commenciez à conclure des affaires d'entreprise le plus rapidement possible. Dans ce rôle, vous allez :
- Obtenir un territoire – dès le premier jour, vous possédez un marché. Aux côtés d'un leader commercial senior, vous prioriserez les comptes, rechercherez le paysage et élaborerez une stratégie pour gagner de nouveaux clients.
- Apprendre à pitcher – au cours de votre premier mois, vous suivrez un bootcamp sur la manière de vendre, de positionner et de conclure, enseigné par les meilleurs vendeurs de l'entreprise.
- Construire des relations – intégrez-vous dans votre marché en organisant des événements ciblés, en accueillant des dîners et en construisant un réseau durable d'exécutifs de niveau C.
- Gagner de nouveaux clients – une fois formé, vous serez responsable d'un objectif de contrats qualifiés et soutiendrez les leaders seniors sur les affaires en fin de processus.
- Posséder une ligne de revenus – dès que vous êtes prêt, vous aurez un objectif de revenus complet et doublerez votre rémunération.
À propos de vous : Vous avez surpassé vos pairs dans un environnement de haut calibre auparavant. Vous êtes naturellement compétitif et attiré par les défis – une startup, un parcours fondateur, un sport compétitif, un diplôme exigeant. Vous êtes doué pour établir des relations et des communautés. Vous souhaitez avancer aussi vite que possible.
Comment nous évaluons : Nous nous soucions du potentiel plutôt que du pedigree - où vous avez été compte moins que ce que vous pouvez faire. OTE, États-Unis : 130k $ – 180k $, sans plafond. Chaque offre comprend des actions.
Nous offrons des avantages géolocalisés compétitifs, et vous pouvez consulter notre package d'avantages au Royaume-Uni et notre package d'avantages aux États-Unis.
Nous travaillons en personne les mardis, mercredis et jeudis dans nos bureaux. À ce stade précoce de notre cycle de vie d'entreprise, il est important pour nous d'avoir ce temps ensemble.
Nous sommes commerciaux, ambitieux et nous ne faisons pas semblant ! Nous recherchons activement des personnes désireuses de tirer le meilleur parti d'une opportunité qui définit leur carrière, avec l'envie de faire partie de la construction de quelque chose de vraiment impressionnant.
Nous sommes fiers d'être reconnus pour notre culture et notre produit, et nous ne faisons que commencer. Rejoignez-nous alors que nous grandissons !
GTM Associate in Paris employeur : Omnea
Omnea est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de contribuer directement à des projets stratégiques. Située au cœur d'un écosystème technologique en pleine expansion, l'entreprise favorise la croissance personnelle et professionnelle grâce à des défis stimulants et un accès direct aux dirigeants. Avec des avantages tels que des horaires flexibles et un environnement inclusif, Omnea se positionne comme un lieu de travail idéal pour ceux qui aspirent à faire une réelle différence dans le monde des affaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GTM Associate in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Omnea
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Omnea. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GTM Associate in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Omnea.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de GTM Associate !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Omnea. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Omnea et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Omnea
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Omnea évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
