Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation des services Identity & Access Management (IAM), nous recherchons un(e) Change Manager expérimenté(e) pour accompagner la migration d'une solution de gestion des identités vers une nouvelle plateforme IAM.
La mission s'inscrit dans un environnement international, avec des interactions régulières auprès d'équipes IT, cybersécurité, métiers et management réparties dans plusieurs pays.
Localisation : Marseille (13)
Démarrage souhaité : 02/11/2026
Durée : Jusqu'au 31/03/2027
Présentiel : 100 % sur site, sans télétravail
Rythme : Temps plein
Vos principales missions :
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Définir et piloter la stratégie de conduite du changement IAM.
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Accompagner les utilisateurs dans la migration et l'adoption des nouveaux parcours IAM.
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Réaliser les analyses d'impact et identifier les parties prenantes.
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Construire et déployer les plans de communication et de formation.
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Produire des supports de communication : guides utilisateurs, FAQ, newsletters, templates HTML et contenus SharePoint.
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Préparer et animer des ateliers, webinars et événements de sensibilisation.
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Accompagner les changements liés aux demandes d'accès, aux habilitations et à la recertification.
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Suivre les indicateurs d'adoption et proposer des actions d'amélioration.
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Coordonner les communications auprès d'équipes internationales et multiculturelles.
#J-18808-Ljbffr
Change Manager IAM – Conduite du changement & Adoption digitale – Marseille (H/F) employeur : OMICRONE
OMICRONE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Île-de-France. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans la sécurité des infrastructures de messagerie.
