En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de durabilité sociale et collaborez avec des équipes variées.
- Entreprise: CHANEL, une maison engagée pour la responsabilité sociale et environnementale.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement dynamique et inclusif.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation positive et impactez les chaînes d'approvisionnement.
- Qualifications: Expérience en durabilité sociale et connaissance des droits humains requises.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale. Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
Nous recherchons pour CHANEL, Maison de création indépendante et engagée dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, son ou sa prochain.e Senior Social Sustainability Manager pour sa Division Horlogerie Joaillerie. Dans un contexte de croissance et de transformation, vous rejoignez le Pôle RSE de la Division afin de structurer et déployer sa stratégie de durabilité sociale, avec une attention particulière portée aux droits humains et aux enjeux sociaux des chaînes d'approvisionnement.
Rattaché.e à la Directrice RSE et Filières d'Exception, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Achats, Juridique, Opérations, RSE et Métiers, ainsi qu'avec les équipes Corporate de la Maison. Au quotidien, vos missions se déclinent plus précisément autour de ces principaux axes :
- Définir, actualiser et piloter la feuille de route de durabilité sociale de la Division, en cohérence avec les engagements de CHANEL et sa stratégie environnementale.
- Identifier, évaluer et prioriser les impacts, risques et opportunités liés aux droits humains et aux enjeux sociaux, notamment au sein des chaînes d'approvisionnement.
- Structurer les démarches de diligence raisonnable et développer les politiques, outils, processus et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance sociale.
- Accompagner les équipes métiers dans l'intégration des enjeux sociaux à leurs pratiques, à travers un appui technique, des actions de sensibilisation et le partage de bonnes pratiques.
- Concevoir et déployer un programme structurant de durabilité sociale au sein de la chaîne d'approvisionnement, en mobilisant les fournisseurs, partenaires et parties prenantes concernées.
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions engagées, contribuer au reporting et aux instances de gouvernance, tout en anticipant les évolutions réglementaires et sectorielles.
- Représenter la Division au sein de groupes de travail et d'initiatives sectorielles, notamment la Watches & Jewellery Initiative 2030, et développer les collaborations externes.
Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans et disposez d'une solide expertise des démarches de diligence raisonnable en matière de droits humains et maîtrisez les problématiques sociales liées aux chaînes d'approvisionnement internationales. Une connaissance des secteurs de la joaillerie, de l'horlogerie, des matières premières ou de l'industrie minière constitue un véritable atout. Votre capacité à conjuguer vision stratégique et déploiement opérationnel vous permet de structurer des feuilles de route ambitieuses.
Omeva garantit l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes et tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.
Senior Social Sustainability Manager in Paris employeur : OMEVA
Omeva, en collaboration avec Chanel, offre un environnement de travail dynamique et engagé, axé sur la durabilité sociale au sein de la prestigieuse division Horlogerie Joaillerie. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise collaborative et d'un impact direct sur des initiatives significatives, tout en travaillant dans un cadre inspirant qui valorise l'innovation et l'expertise sectorielle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Social Sustainability Manager in Paris
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez OMEVA.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que OMEVA va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de OMEVA.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez OMEVA, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Social Sustainability Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à OMEVA que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera OMEVA à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Senior Social Sustainability Manager et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OMEVA
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à OMEVA que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à OMEVA que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
