En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie des systèmes d'information et piloter la transformation numérique.
- Entreprise: Omeva, cabinet de recrutement engagé pour un futur durable.
- Avantages: Salaire compétitif, 27 jours de congés, télétravail et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une organisation innovante qui soutient les entrepreneurs et impacte positivement la société.
- Qualifications: Expérience en systèmes d'information et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.
Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
POSTE / MISSIONS
Nous recherchons pour l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique qui défend l'idée que chacun peut entreprendre, sa ou son prochaine. e Directrice / Directeur des Systèmes d'Information.
L'Adie c'est un réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles qui finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.
Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, l'Adie finance près de 300 000 entrepreneurs.
En tant que membre du CODIR et rattaché. e à la Directrice Générale Adjointe, vous êtes garant. e de l'alignement du SI sur la stratégie de l'entreprise.
Vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information, de la sécurité et de sa qualité.
Vous fixez et validez avec la Direction Générale les grandes évolutions SI de la structure.
Vous anticipez les évolutions nécessaires, en maîtrisant les coûts et déterminez les investissements en fonction des sauts technologiques souhaités.
Vous vous assurez de l'efficacité et de la maîtrise des risques liés aux systèmes d'information.
Enfin, vous engagez et pilotez la transformation numérique de l'entreprise en embarquant tous les métiers, notamment au travers des projets IA.
- Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront Les Suivantes
- Définir et gouverner la stratégie SI
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SI
- Définir la gouvernance des orientations stratégiques SI (conformément à la stratégie de l'association, aux besoins des directions et des utilisateurs), en suivre la bonne exécution et proposer les arbitrages nécessaires
- Définir et mettre en œuvre les politiques matérielles et logicielles
- Garantir la pleine exploitation des données à disposition
- Contribuer à l'ouverture du SI et à la construction d'un écosystème adapté pour favoriser l'innovation et le développement de nouveaux produits et services
- Assurer une veille technologique et juridique sur votre périmètre
- Définir et suivre les budgets et investissements correspondants aux besoins exprimés
- Piloter les Systèmes d'Information
- Superviser les services SI et les relations avec les prestataires, le tout en garantissant leur qualité
- Participer, avec les PO, au recueil des besoins exprimés par les différentes directions
- Assurer la sécurité informatique
- Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des risques informatiques (identification avec les différentes directions et la direction générale des informations sensibles et des risques et proposition de mesures) et de la sécurité des SI
- Garantir la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des SI
- Garantir la conformité légale et juridique
- Intégrer les normes juridiques dans la gestion des projets informatiques
- Garantir la conformité légale exprimée par les directions du siège
- Manager une équipe (environ 20 ETP)
- Organiser le travail, anticiper les évolutions des besoins/ressources et définir les méthodologies de travail et les bonnes pratiques
- Motiver les collaborateurs et accompagner leur montée en compétences
- PROFIL RECHERCHÉ
Doté. e d'une expérience significative en tant que Directrice / Directeur des Systèmes d'Information (ou Responsable de Système d'Information avec une réelle volonté d'évoluer vers un poste stratégique), vous possédez de solides compétences en SI et savez piloter divers sujets IT (infrastructure, réseaux, data, Cloud, développement applicatif et sécurité informatique).
Votre expérience vous permet de comprendre très rapidement les problématiques et les enjeux afin de concevoir un schéma directeur et proposer des solutions adaptées.
Manager d'équipe, vos qualités relationnelles, votre pédagogie et votre sens de l'écoute sont des atouts indéniables.
En collaboration permanente avec la Direction Générale et les différentes directions, votre leadership sera une force indispensable dans le bon déroulé des missions qui seront les vôtres.
Reconnu. e pour votre grand sens de l'organisation, vous imaginez et mettez en oeuvre la stratégie SI en tenant compte des priorités.
Vous disposez également d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
En veille perpétuelle, vous êtes en capacité de vous adapter rapidement mais aussi d'impulser de l'innovation et le développement de nouveaux services au sein de la structure.
Omeva garantit l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes & tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.
- AVANTAGES
- Rémunération comprise entre 60 000 et 70 000 euros brut annuelle (ainsi qu'un variable de 5 à 10%)
- 27 jours de congés payés et 12 RTT Transports pris en charge à 90% CET et PERCOL
- Tickets restaurant, Mutuelle, 2 jours de télétravail par semaine (1 jour au bout de 3 mois, le second après 6 mois)
- #J-18808-Ljbffr
Directrice / Directeur des Systèmes d'Information in Paris employeur : OMEVA
Omeva, en collaboration avec Chanel, offre un environnement de travail dynamique et engagé, axé sur la durabilité sociale au sein de la prestigieuse division Horlogerie Joaillerie. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise collaborative et d'un impact direct sur des initiatives significatives, tout en travaillant dans un cadre inspirant qui valorise l'innovation et l'expertise sectorielle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directrice / Directeur des Systèmes d'Information in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez OMEVA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directrice / Directeur des Systèmes d'Information in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour OMEVA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OMEVA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie OMEVA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
