En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et superviser les contrats administratifs et financiers.
- Entreprise: Entreprise en pleine expansion au sein d'un grand groupe industriel.
- Avantages: RTT, tickets restaurant, télétravail flexible et prime de cooptation.
- Autres infos: Culture d'inclusion et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets variés dans un environnement collaboratif et bienveillant.
- Qualifications: BAC+5 en comptabilité ou contrôle de gestion avec expérience similaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 8 mois, vous aurez pour mission:
- Manager une équipe de 2 personnes
- Gérer les différents contrats administratifs et financiers(assuranciels notamment)
- Superviser l’ensemble des gestes techniques en lien avec l’administration des venteset suivre assidument le copil facturation
- Co-animer le suivi financier des projets avec les chefs de projetset directions, générale, commerciale, et ingénierie, projet, innovation
- Accompagner les chefs de projets sur le suivi des pointages des équipes et la cohérence de la performance économique des projets
- Maintenir une cohérence dans SAP des chiffres de l’entrepriseet sur projets
- Création des projets business et autres sous SAP
- En coordination avec la comptabilité de la maison mère, réaliser les saisies nécessaires sous SAP
- Superviser les déclarations comptables et fiscales
- Superviser la situation de trésorerie de l’entrepriseet partager le prévisionnel à la maison mère
- Participer activement à la bonne tenue des audits financiers
- Définir et améliorer les procédures administratives et le suivi financier
- Élaborer les budgets annuels (chiffre d'affaires, couts de structure, résultat opérationnel etc. ), réaliser le suivi du reporting lors de l'arrêté mensuel et le présenter en CODIR
- Intégrer mensuellement le carnet de commandes sous Magnitude
- Elaborer et intégrer sous Magnitude le budget annuel actualisé en lien avec le calendrier de la maison mère
- Participer aux comités de direction
De formation minimum BAC+ 5 en comptabilité ou contrôle de gestion, vous possédez une expérience sur un poste aux contours similaires, dans un environnement ingénierie ou industriel.
Vous disposez d’une solide maîtrise des normes comptables et fiscales, ainsi que des outils informatiques de gestion (SAP, Excel, Magnitude), nécessaire pour assurer une gestion efficace des ressources financières de l’entreprise.
En plus d’excellentes capacités rédactionnelles, vous avez un esprit de synthèse ainsi qu’une capacité d’adaptation vous permettant d’être rapidement autonome sur les sujets.
Rigoureux. se, organisé. e et doté. e d’un bon sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement aux missions variées (échanges multidirectionnels et maison-mère).
Vous profiterez des avantages suivants
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
REJOIGNEZ-NOUSEn intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel.
Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l’avenir.
Notre culture d'entreprise favorise l’esprit d’équipe, avec des managers bienveillants et à l’écoute de nos collaborateurs.
Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture.
Nous avons à cœur d’accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d’exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Etablissement soumis à une enquête administrative.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Administratif et Financier H/F employeur : Olys Engineering
OLYS ENGINEERING est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Romans-sur-Isère, où l'innovation et la conformité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture collaborative et respectueuse. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets techniques stimulants qui ont un impact direct sur la sécurité et l'efficacité de nos opérations industrielles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et Financier H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Olys Engineering.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Olys Engineering, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif et Financier H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Olys Engineering et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Olys Engineering.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Olys Engineering
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Olys Engineering soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Olys Engineering et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
