Coordinateur Travaux H/F

Dans le cadre d’une opération réalisée sur le site de notre client, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de l’affaire, depuis les premières activités de cadrage, de préparation et de coordination jusqu’au pilotage des travaux de remplacement ou de réparation d’une porte coupe-feu, à la réception des travaux et à la remise du dossier documentaire associé. Vous êtes en charge du pilotage de l’affaire, dans le respect du cadre organisationnel, documentaire, réglementaire et méthodologique défini par notre client.

L’objectif de l’opération est de réparer ou remplacer des portes coupe-feu existantes, en garantissant le maintien de leurs performances et de leur conformité aux exigences applicables. La solution retenue devra notamment préserver la tenue au feu, la résistance aux sollicitations sismiques, les performances de ventilation et d’étanchéité, ainsi que la compatibilité avec les équipements et installations associés.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les visites de site, relevés et analyses nécessaires à la bonne compréhension du besoin et de son environnement
• Identifier et prendre en compte les différentes contraintes techniques, réglementaires, de sûreté, de sécurité, de ventilation, d’exploitation, de maintenance et d’interfaces
• Définir, proposer et justifier la solution technique retenue, en réalisant notamment, le cas échéant, une analyse comparative entre une solution de réparation et une solution de remplacement
• Préparer les pièces techniques et documentaires nécessaires à la consultation des entreprises de travaux et/ou des fournisseurs
• Analyser les offres reçues et contribuer au choix de la solution
• Élaborer le planning de l’opération et coordonner les différents intervenants
• Piloter la réalisation des travaux dans le respect des objectifs de coût, de délai, de qualité et de sécurité
• Préparer et assurer le suivi des essais, contrôles et vérifications nécessaires à la conformité de l’installation
• Préparer et organiser la réception des travaux, et assurer le suivi des éventuelles réserves
• Constituer, vérifier et remettre le dossier des ouvrages exécutés ainsi que l’ensemble des livrables nécessaires à la clôture de l’affaire

Vous êtes issu.e d’une formation Bac+5 et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience. Vous avez développé une solide expertise en pilotage de travaux et maîtrisez la gestion des interfaces entre les différents intervenants d’un projet, le suivi des plannings ainsi que la coordination des activités. Des connaissances en serrurerie, menuiserie métallique, fermeture industrielle, sécurité incendie, ventilation, résistance aux séismes, interfaces électriques et SSI, préparation des travaux et manutention, ainsi qu’en exigences documentaires et réglementaires seront appréciées.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie. Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez assurer efficacement la coordination des différents acteurs et veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l’avenir. Notre culture d'entreprise favorise l’esprit d’équipe, avec des managers bienveillants et à l’écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d’accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d’exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

• RTT
• Tickets Restaurant
• Prime vacances
• Intéressement
• Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
• Prime cooptation
• Politique de mobilité groupe
• Mutuelle familiale
• Compte épargne-temps
• Avantages CSE

Les étapes du processus de recrutement : Notre équipe Recrutement prendra d’abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive. Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l’un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets. Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l’adéquation technique et humaine, et de poser les bases d’une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations.