En un coup d'œil
- Missions: Contacte des prospects et crée des opportunités commerciales pour nos clients.
- Entreprise: Oltega, une équipe jeune et bienveillante orientée résultats.
- Avantages: Télétravail, ordinateur Mac, tickets restaurants et rémunération attractive.
- Autres infos: Perspectives d'évolution vers des rôles de Team Lead ou Project Manager.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences en vente tout en contribuant à la croissance d'entreprises ambitieuses.
- Qualifications: Première expérience en prospection B2B ou forte appétence pour la vente.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
En tant que Sales Development Representative (SDR), ton rôle est d’être la première voix d’Oltega (et de nos clients) auprès des prospects. Tu seras chargé(e) de créer des opportunités commerciales à fort potentiel en menant des campagnes de prospection ciblées et efficaces.
Concrètement, tu seras amené(e) à :
- Contacter par téléphone des prospects pour le compte de nos clients (cold call)
- Présenter de manière claire et convaincante les services et produits de nos clients
- Identifier les besoins et les enjeux des prospects
- Remonter les informations pertinentes à ton/ta manager pour affiner la stratégie de prospection
- Contribuer aux retours stratégiques : partager ce que tu observes sur le terrain (freins, objections, attentes des prospects)
- Participer à l’amélioration continue des stratégies d’acquisition client en collaboration avec l’équipe
- Être force de proposition sur les accroches, les pitchs, et les angles d’attaque à tester
- Utiliser et tenir à jour les outils CRM et de reporting
- Participer aux réunions d’équipe et suivre des formations internes pour progresser
Profil recherché :
- Première expérience en prospection B2B (stage, alternance ou CDI) ou forte appétence pour la vente
- Curiosité et volonté d’explorer différents secteurs d’activités de nos clients
- À l’aise à l’oral, capable de créer une relation rapidement avec ton interlocuteur
- Esprit challenger : tu veux progresser vite et performer dans un environnement exigeant
- Capacité à rebondir, écouter et t’adapter selon les profils de prospects (PME, ETI, grands comptes, startups)
- Rigueur et sens du suivi : tu sais tenir un pipe à jour et suivre un process
- Envie de rejoindre une équipe jeune, bienveillante orientée résultats et progression
- Ambition de monter en compétence et en expertise dans une équipe et une organisation agile
Ce que nous offrons :
- Télétravail 1 jour par semaine (bureaux à Paris 13)
- Ordinateur Mac + Casque
- Tickets Restaurants
- Rémunération (fixe + variable) = 40k
- Projets variés : tu travailleras pour des clients de secteurs très différents (industrie, Saas tech, startup, agences, etc.)
- Programme de formation continue adapté aux besoins et aux envies de l’équipe (et aux tiens)
- Encadrement et coaching régulier par ton/ta manager
- Perspectives d’évolution vers des rôles de Team Lead, Account Executive ou Project Manager
- Et surtout, tu contribueras directement à la croissance d’entreprises ambitieuses partout en France et en Europe.
Sales Development Representative (CDI) employeur : OLTEGA
OLTEGA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte. Avec des opportunités de croissance professionnelle, un télétravail flexible et des avantages tels que des tickets restaurants, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en les aidant à atteindre leur plein potentiel dans le secteur B2B. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur de l'innovation commerciale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Development Representative (CDI)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme OLTEGA, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Development Representative (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour OLTEGA:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur OLTEGA et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OLTEGA
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme OLTEGA utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de OLTEGA.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
