En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance commerciale et animer une équipe dynamique.
- Entreprise: Acteur reconnu de l'entretien automobile à Strasbourg.
- Avantages: Salaire compétitif, primes sur objectifs, mutuelle et formation continue.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement technique.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en vente et management, BTS ou DUT minimum.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 35000 € par an.
Vous souhaitez piloter la performance commerciale d'un magasin, faire progresser une équipe et garantir une expérience client de qualité ?
Rejoignez un acteur reconnu de l'entretien automobile au sein d'un centre situé à Strasbourg.
Votre mission
Aux côtés du directeur de centre, vous animez l'activité commerciale du magasin et accompagnez une équipe de conseillers de vente vers l'atteinte de ses objectifs.
- Vos responsabilités
- Animer l'équipe de conseillers de vente et élaborer les plannings.
- Mettre en place des rituels managériaux efficaces : briefs quotidiens, points individuels et suivi des objectifs.
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évolution des collaborateurs.
- Garantir la satisfaction client et porter les projets favorisant le succès commercial du magasin.
- Déployer les opérations commerciales et assurer la qualité du merchandising.
- Suivre les indicateurs et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
- Gérer le portefeuille de produits, les stocks et les commandes de pièces.
- Contribuer avec le directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires.
- Conditions
- CDI à temps plein.
- 35 heures payées pour 37 heures travaillées, avec 12 RTT par an.
- Poste basé à Strasbourg.
- Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel, dont 2 000 € à 4 000 € de variable.
- Avantages
- Primes sur objectifs.
- Intéressement et participation.
- Plan d'épargne entreprise.
- Mutuelle et prévoyance.
- Titres-restaurant.
- Participation aux transports en commun.
- Formation interne tout au long du parcours.
Profil recherché
Les critères indispensables
- Au moins 3 ans d'expérience en vente auprès d'une clientèle de particuliers.
- Une expérience réussie en management, par exemple comme responsable de rayon ou dans la gestion d'une équipe au sein d'un centre de profit.
- Un réel attrait pour un environnement technique.
- Formation de niveau BTS ou DUT minimum.
Vous êtes un(e) manager de terrain, dynamique et engagé(e), doté(e) d'un fort sens du commerce et de la satisfaction client.
Vous savez fédérer une équipe, suivre les performances et transformer les objectifs en actions concrètes.
Votre agilité, votre esprit entrepreneurial et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir dans ce poste très opérationnel.
Une connaissance du secteur automobile n'est pas indispensable : votre appétence pour les produits techniques et votre envie d'apprendre feront la différence.
Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Responsable des Ventes H/F - Strasbourg employeur : Olivier Mery
Rejoindre notre entreprise en tant que Gestionnaire d'Équipements H/F, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre respectueux des normes de sécurité et d'environnement. Située dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise valorise chaque contribution et encourage les initiatives d'amélioration continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Ventes H/F - Strasbourg
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Olivier Mery, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Ventes H/F - Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Olivier Mery:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Olivier Mery et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Olivier Mery
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Olivier Mery utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Olivier Mery.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
