En un coup d'œil
- Missions: Piloter des missions complexes et conseiller des dirigeants sur des stratégies innovantes.
- Entreprise: Oliver Wyman, cabinet de conseil en management reconnu pour son excellence et son esprit d'équipe.
- Avantages: Environnement de travail hybride, opportunités de développement professionnel et culture inclusive.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement international avec des missions variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'industrie de l'assurance à l'échelle internationale.
- Qualifications: Expérience de 8 à 10 ans en conseil ou finance, anglais courant indispensable.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
QUI SOMMES-NOUS ? Oliver Wyman, une entreprise de Marsh (NYSE : MRSH), est un cabinet de conseil en management qui s'appuie sur une expertise sectorielle approfondie, une capacité d'innovation audacieuse et une approche collaborative pour simplifier la complexité et aider les organisations à traverser les moments de transformation les plus déterminants.
L'équipe de conseil en stratégie Assurance & Asset Management d'Oliver Wyman à Paris fait partie d'un réseau international composé aujourd'hui de 20 associés et 100 consultants à l'échelle européenne. Notre équipe s'est développée autour de valeurs fortes : excellence, transparence, impact, esprit d'équipe. L'équipe s'appuie à la fois sur l'écosystème Assurance d'Olivier Wyman en Europe mais aussi sur l'expertise des sociétés sœurs du groupe Marsh McLennan : Marsh, Mercer et Guy Carpenter, elles-mêmes spécialistes du courtage en assurance.
Notre équipe de conseil est reconnue comme une référence sur le marché français et compte aujourd'hui deux associés, deux directeurs, deux managers et deux consultants seniors à Paris. Nous intervenons sur des problématiques stratégiques en assurance & Asset Management :
- Définition et déploiement de plans stratégiques
- Définition et déploiement de plans de transformation
- Accompagnement à la transformation des fonctions finance et risques
- Conseil en transactions et M&A (due diligences stratégiques) sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'assurance : assureurs, distributeurs, experts, gestionnaires, fintech, etc.
Nous connaissons un fort développement de notre activité assurance et gestion d'actifs, en France et en Europe, et cherchons à agrandir notre équipe française pour répondre aux besoins de nos clients dans une période de transformation forte pour l'industrie de l'assurance (impact du changement climatique, nouveaux risques, évolutions technologiques et réglementaires, etc.)
Présentation du poste : Assurer le pilotage de bout en bout de missions complexes et intervenir en tant que conseiller senior auprès des dirigeants clients ; définir la stratégie des missions, concevoir les solutions et déterminer les approches de mise en œuvre. Développer et renforcer les relations clients : identifier les opportunités commerciales, piloter les démarches de développement et jouer un rôle central dans la contractualisation et la définition du périmètre des missions. Produire des analyses, publications et contenus de référence (thought leadership) afin de contribuer au développement de la practice et de soutenir les activités de développement commercial. Encadrer, développer et fidéliser les talents : renforcer les compétences au sein des équipes, contribuer aux processus de recrutement et d'évaluation de la performance, et favoriser une culture d'excellence et de haute performance.
Votre profil :
- Première(s) expérience(s) professionnelle(s) de 8 à 10 ans acquise en cabinet de conseil, chez un Assureur, un Asset Manager ou fonds d'investissement
- Anglais courant écrit et parlé indispensable
- Excellentes qualités relationnelles et attrait pour la dimension entrepreneuriale et commerciale
- Envie et volonté de travailler au sein d'un environnement international avec de fréquentes missions en collaboration avec équipes européennes
Pourquoi nous rejoindre : Oliver Wyman est une entreprise de Marsh (NYSE : MRSH), leader mondial dans les domaines du risque, de la réassurance et du capital, des ressources humaines et des investissements, ainsi que du conseil en management, accompagnant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collaborateurs, Marsh aide ses clients à avancer avec confiance grâce à la force des perspectives qu'il apporte.
Marsh s'engage à promouvoir un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous souhaitons attirer et fidéliser les meilleurs talents et valorisons la diversité sous toutes ses formes, notamment en matière d'âge, de parcours, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'identité ou d'expression de genre, de situation matrimoniale, de nationalité, de situation parentale, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de convictions, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, de statut d'ancien combattant (y compris les anciens combattants bénéficiant d'une protection), ou de toute autre caractéristique protégée par la législation applicable.
Marsh s'engage en faveur d'un mode de travail hybride, qui combine la flexibilité du travail à distance avec les avantages du travail en présentiel en matière de collaboration, de création de liens et de développement professionnel. Tous les collaborateurs de Marsh sont ainsi amenés à travailler depuis leur bureau de rattachement ou sur site chez les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes travaillant au bureau définiront également au moins une journée d'ancrage (« anchor day ») par semaine, durant laquelle l'ensemble de l'équipe sera réuni en présentiel.
Oliver Wyman – Principal – Assurance & Asset Management– Paris (France) employeur : Oliver Wyman
Travailler chez Oliver Wyman, c'est rejoindre une entreprise mondiale et entrepreneuriale où vous aurez un impact significatif dès le premier jour. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif à Paris, avec des opportunités de croissance professionnelle flexibles et un réseau de soutien intégré pour aider nos employés à s'épanouir. Notre culture valorise l'authenticité, la diversité et l'innovation, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à relever des défis tout en travaillant avec des collègues passionnés et engagés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Oliver Wyman – Principal – Assurance & Asset Management– Paris (France)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Oliver Wyman cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Oliver Wyman !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Oliver Wyman et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Oliver Wyman. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Oliver Wyman – Principal – Assurance & Asset Management– Paris (France)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Oliver Wyman. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oliver Wyman
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Oliver Wyman évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Oliver Wyman et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
