En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe commerciale et atteignez des objectifs de vente ambitieux.
- Entreprise: Groupe familial innovant, leader en agroalimentaire bio depuis 35 ans.
- Avantages: Salaire fixe, prime sur objectifs, véhicule de fonction et 13ème mois.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec un bon accompagnement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise engagée pour la planète et développez vos compétences.
- Qualifications: Bac +5 en commerce et expérience réussie en GMS requises.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre Pôle Végétal est à la recherche de son futur(e) Chef(fe) des ventes régional GMS Sud-Ouest.
Rattaché(e) à Maud, Responsable Force de Ventes, vos missions seront les suivantes :
- Vous managez, accompagnez, fédérez une équipe commerciale composée actuellement de 7 Chefs de Secteur et êtes en charge de l'évaluation, de la formation et du développement des compétences de l'ensemble de vos collaborateurs dans un climat de travail motivant et épanouissant.
- Vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs de ventes fixés (quantitatifs et qualitatifs) de votre région.
- Vous êtes chargé(e) de la croissance du chiffre d'affaires, dans le respect des accords nationaux et régionaux et avez la charge de la gestion et du développement des comptes régionaux (Négociation en Centrales Régionales).
Le package répondant aux missions proposées est le suivant :
- Salaire fixe mensuel ;
- 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ;
- Prime sur objectifs ;
- Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ;
- Ordinateur et téléphone portable.
Issu(e) d’un Bac +5 en École de Commerce, ou formation supérieure équivalente, vous avez une belle expérience commerciale réussie sur le circuit GMS dont idéalement une expérience d’encadrement. Votre parcours s'articule entre expérience terrain et fonctions siège sur différents métiers (par exemples : négociation nationale, développement des ventes, catégory management, merchandising…). Vous connaissez parfaitement le poste de chef de secteur et maitrisez les techniques de ventes. Vous connaissez également parfaitement le schéma d’organisation des enseignes du circuit GMS et des cadencements annuels. La maitrise des outils de CRM (Statigest) et du Pack Office est un plus. Vous maniez idéalement les outils de sectorisation.
Outre votre bagage, ce que l'on attend de vous c'est une réelle appétence pour le développement des collaborateurs. Également, votre aptitude à apporter les bonnes pratiques commerciales, à mettre en place de nouvelles méthodes, process et KPIs.
Cette offre d’emploi vous donne envie, et vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? N’hésitez plus et postulez ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Localisation du poste : Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Chef des Ventes Régional Sud-Ouest – Leadership & Croissance in Castres-Gironde employeur : OLGA
Rejoindre le groupe Olga, c'est intégrer une entreprise familiale dynamique et innovante, leader sur le marché de l'agroalimentaire. Situé à Noyal-sur-Vilaine, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et la sécurité, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences au sein d'équipes engagées dans une démarche d'amélioration continue. Avec des projets de transformation ambitieux et un fort impact managérial, vous contribuerez à la qualité de produits reconnus et appréciés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef des Ventes Régional Sud-Ouest – Leadership & Croissance in Castres-Gironde
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez OLGA
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de OLGA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef des Ventes Régional Sud-Ouest – Leadership & Croissance in Castres-Gironde
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez OLGA.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef des Ventes Régional Sud-Ouest – Leadership & Croissance !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de OLGA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de OLGA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OLGA
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles OLGA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
