En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie QA et garantir l'excellence des projets de jeux vidéo.
- Entreprise: Old Skull Games, un studio innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, horaires flexibles, télétravail et bien-être au travail.
- Autres infos: Ambiance chaleureuse, activités sportives et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans l'industrie du jeu.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en leadership QA et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
En tant que QA Manager, vous serez à la tête de la stratégie de notre département QA et un·e partenaire clé de l'équipe de direction du studio. Votre mission est double : façonner la vision qualité d'Old Skull Games sur le long terme, et équilibrer un leadership stratégique de haut niveau avec un soutien opérationnel sur le terrain pour garantir l'excellence de nos différents projets (productions complètes PC/Console, portages mobiles, live ops). Vous incarnerez les valeurs humaines du studio (humilité, écoute, droit à l'erreur) tout en favorisant la responsabilisation et l'amélioration continue.
Vos Responsabilités :
- Stratégie du département & leadership : Définir la vision, les meilleures pratiques et les méthodologies QA du studio. Établir et suivre les OKR et KPI du département. Agir comme le pont entre l'équipe QA, les autres départements et la direction, en assurant l'alignement avec les processus de production et les objectifs du studio.
- Gestion des talents & culture : Diriger, mentorer et faire grandir l'équipe QA interne. Vous menez les 1on1s réguliers, les entretiens trimestriels / annuels, et travaillez étroitement avec les RH sur le recrutement et la rétention. Vous cultivez un environnement sain, transparent et motivant qui préserve l'équilibre pro / perso et la santé mentale de l'équipe.
- Support projet & stratégie des ressources : Collaborer étroitement avec les producers sur l'estimation, le budget et l'allocation des ressources QA projet par projet. Vous définissez les objectifs de test et de couverture haut niveau pour nos productions majeures.
- Expertise terrain et support opérationnel : Vous êtes un·e manager très adaptable qui n'a pas peur d'aller sur le terrain. Vous prenez directement en charge l'exécution QA sur les projets plus courts.
- QA externe & relations éditeurs : Vous gérez nos prestataires QA externes directs et interagissez quotidiennement avec les équipes QA des éditeurs.
- Reporting & data : Vous utilisez votre expertise avancée sur JIRA pour analyser les métriques clés et suivre la santé de l'équipe QA et des projets.
- Outils & infrastructure : Anticiper les besoins en matériel, logiciels et licences QA.
Qualifications :
- Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en leadership QA dans l'industrie du jeu vidéo.
- Soumissions plateformes : Vous avez une expérience directe des cycles de soumission et de certification auprès des constructeurs et plateformes.
- Mindset & leadership : Vous adoptez une posture de
QA Manager employeur : Old Skull Games
Old Skull Games est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Villeurbanne, Lyon. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, nous valorisons les talents qui souhaitent contribuer à des projets significatifs dans l'industrie du jeu. Nos avantages incluent un contrat permanent, une participation aux bénéfices, des chèques-repas, une assurance santé, et un plan de retraite, le tout dans une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher QA Manager
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Old Skull Games.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Old Skull Games.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Old Skull Games remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Old Skull Games est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que QA Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Old Skull Games et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Old Skull Games sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Old Skull Games
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Old Skull Games, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Old Skull Games !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Old Skull Games, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
