En un coup d'œil
- Missions: Structurer et gérer le département Design pour créer des jeux exceptionnels.
- Entreprise: Old Skull Games, un studio indépendant avec une ambiance collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, horaires flexibles, télétravail et bien-être au travail.
- Autres infos: Ambiance chaleureuse, opportunités de développement et engagement pour l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites partie de projets innovants dans l'industrie du jeu.
- Qualifications: Minimum 7 ans d'expérience en jeu vidéo, dont 3 en management.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Old Skull Games35 rue Louis Guérin69100 Villeurbanne France Date : 07.10.2026Reference : AFJV-ECEP1123-29138Old Skull Games Old Skull Games (OSG) est un studio indépendant d'environ 60 personnes travaillant en parallèle sur 3 à 4 projets sur mobile, console et PC.
Nos jeux couvrent un large éventail de genres - des platformers aux roguelites, en passant par des expériences narratives - offrant à nos équipes une grande diversité créative.
Nous fonctionnons selon les principes de l'Agilité : des équipes autonomes et pluridisciplinaires prennent leurs propres décisions, sont responsables de leurs résultats et reçoivent le soutien du leadership via un cadre clair, du coaching et des outils adaptés.
Notre valeur principale est simple : créer des jeux exceptionnels que les joueurs aiment.
Nous sommes fiers de la bonne ambiance qui règne au sein du studio, et qui favorise la motivation, la collaboration et l'apprentissage continu.
Nous utilisons les OKR pour aligner nos objectifs stratégiques et mesurer notre succès.
Vous aurez l'opportunité de contribuer à la définition et à la réalisation de nos objectifs clés comme tout le monde à OSG !Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure incroyable chez Old Skull Games !• Permanent contract Villeurbanne (69)Position Duties La ou le Design manager sera chargé-e de structurer le département Design, de gérer ses membres et de superviser les processus de conception de jeux.
Ce rôle nécessite une ou un Game Designer expérimenté-e avec de solides compétences organisationnelles et de leadership.
La ou le Design Manager veillera à l'alignement et à la collaboration entre le département Design et les autres départements, favorisant un environnement de travail productif et innovant.
Responsabilités principales Structuration et gestion du département : Structurer et organiser le département Design pour une efficacité et une créativité optimales.
Définir et mettre en oeuvre les politiques, procédures et flux de travail du département.
Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des membres de l'équipe Design.
Leadership et mentorat de l'équipe : Fournir leadership, mentorat et soutien à tous les designers (Game, Level, Narrative, Economy...).
Mener des 1on1 réguliers, des évaluations de performance et des sessions de développement de carrière.
Favoriser une culture d'équipe collaborative et inclusive.
Processus de conception de jeux :Établir et superviser les processus de game design pour garantir cohérence et qualité.
Assurer que la documentation de game design soit complète, à jour et efficacement communiquée.
Suivre et évaluer les progrès de game design, apportant des ajustements si nécessaire.
Alignement inter-départements : Collaborer avec les autres responsables de département pour garantir l'alignement sur les objectifs et les délais des projets.
Faciliter une communication et une collaboration efficaces entre le département Design et les autres départements, tels que l'art, la programmation et la production.
Résoudre les conflits et assurer des flux de travail inter-départements fluides.
Développement de carrière et suivi : Soutenir la croissance et le développement de carrière des membres de l'équipe Design.
Identifier les opportunités de formation et de développement.
Créer et maintenir des plans de développement de carrière pour les membres de l'équipe.
Candidate Profile Expérience Minimum de 7 ans dans l'industrie du jeu vidéo, avec au moins 3 ans dans un rôle de management ou de leadership.
Expérience avérée en Game Design et un solide portfolio de projets réussis.
Expérience en gestion d'équipe et développement organisationnel.
Compétences Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet.
Excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles.
Capacité à favoriser un environnement de travail créatif et collaboratif.
Maîtrise des principes, méthodologies et outils de game design.
Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire.
Additional Information CDIStatut Cadre Poste à pourvoir ASAP.
Rémunération selon profil et expérience Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports à 60%, forfait mobilité durable, parking dans les locaux, prime de vacances, prime de naissance, accompagnement possible dans le cadre d'une mobilité à Lyon...
Les petits plus OSGDes équipes exceptionnelles !Ambiance chaleureuse garantie Des horaires flexibles pour une vie équilibrée Des congés enfants malades payés, priorité à la famille !Modèle hybride : Combinaison de présentiel et télétravail Nos petits déjeuners d'équipe hebdomadaires Notre incontournable Summer Camp annuel Ravitaillement Gourmand : Paniers de fruits, boissons et café à disposition...
Des sessions sportives organisées régulièrement pour une santé optimale Congés payés : Ultra flexibilité, prenez les quand vous avez besoin Nos locaux : rooftop, conciergerie, douche, au calme avec le parc Tête d'or à coté...
Congés supplémentaires pour les personnes RQTH : plus de temps pour s'occuper de sa santéOffres du CSE (place de cinéma réduites, chèque cadeaux, goodies, etc.
Old Skull Games est engagé pour l'inclusion et l'égalité des chances.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant des opportunités égales et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Si vous avez des besoins spécifiques pour participer au processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous ferons un maximum pour répondre à vos besoins.
Provide CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)To: Responsable du recrutement #J-18808-Ljbffr
Design Manager in Lyon employeur : Old Skull Games
Old Skull Games est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Villeurbanne, Lyon. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, nous valorisons les talents qui souhaitent contribuer à des projets significatifs dans l'industrie du jeu. Nos avantages incluent un contrat permanent, une participation aux bénéfices, des chèques-repas, une assurance santé, et un plan de retraite, le tout dans une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Design Manager in Lyon
✨Réseaute avec des pros de l'UX/UI
Rejoins des communautés de designers sur des plateformes comme Dribbble ou Behance. Participe à des meet-ups locaux de design UX/UI ou des ateliers pour échanger des idées, présenter ton travail et même trouver des opportunités. Plus tu te fais connaître, plus tu augmentes tes chances de décrocher un poste chez Old Skull Games !
✨Fais briller ton portfolio
Ton portfolio est ta vitrine. Fais en sorte qu'il soit à jour et qu'il reflète non seulement tes meilleurs travaux, mais aussi ton processus de réflexion. Les recruteurs adorent voir comment tu arrives à résoudre des problèmes de design. N’hésite pas à inclure des projets personnels ou des études de cas détaillées.
✨Profite des stages au sein de grands événements
Lis les annonces pour des salons de design comme le Paris Design Week ou la Paris Fashion Week. Ces événements sont souvent des tremplins pour rencontrer des entreprises en recherche de nouveaux talents. En tant que designer UX/UI, il est crucial d'être dans le bon lieu au bon moment, et ces salons sont idéaux pour ça.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre pour un poste de designer chez Old Skull Games, n’hésite pas ! Postule directement via notre site, cela montre ta motivation. Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour mettre en avant tes compétences spécifiques à notre culture de design. Allez, mets toutes les chances de ton côté !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Design Manager in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton portefeuille !:En tant que designer UX/UI, ton portefeuille est ta meilleure arme. Fais en sorte de l'inclure dans ta candidature en mettant en avant des projets qui montrent ta capacité à transformer des idées en expériences utilisateur concrètes. N'hésite pas à expliquer le processus derrière chaque projet, ça montre ta réflexion et ta méthode de travail.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le design, la forme compte autant que le fond ! Ton CV doit être esthétiquement plaisant tout en étant lisible. Utilise des typographies et des couleurs qui reflètent ton style tout en restant professionnel. N’oublie pas d’inclure des liens vers des projets pertinents ou ton profil Behance pour que les recruteurs de Old Skull Games puissent voir ton travail.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation devrait raconter ton parcours en design, ce qui t'a amené à postuler pour le rôle de Design Manager chez Old Skull Games. Partage une expérience marquante où tu as su répondre à un défi en design, ça donne du relief à ta candidature et montre ta passion pour ce domaine.
Mets en avant ta capacité à collaborer:Le design ne se fait pas en solo ! Évoque dans ta candidature tes expériences de travail en équipe, en particulier avec des développeurs ou d’autres designers. Montre comment tu as collaboré pour créer des interfaces et comment tu as intégré des retours d'utilisateurs, c'est un atout que Old Skull Games va apprécier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Old Skull Games
✨Montre tes projets !
En tant que candidat dans le domaine du design UX/UI, il est essentiel de préparer un portfolio solide. On veut voir ton processus de conception, pas seulement le résultat final. Sois prêt à discuter des défis que tu as rencontrés et des solutions que tu as mises en place lors de tes projets précédents.
✨Anticipe les études de cas
Attends-toi à ce qu'on te demande de résoudre des études de cas pendant l'entretien. Prépare-toi à réfléchir à voix haute lorsque tu abordes des problèmes de conception, en expliquant tes choix en matière d'interface utilisateur et d'expérience utilisateur. Ça montre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta façon de penser !
✨Fais preuve de passion et d'apprentissage
En tant que candidat à un emploi à temps plein, il est crucial de démontrer ta motivation pour le design. Raconte comment tu restes informé des dernières tendances, outils et techniques en UX/UI, et sois prêt à discuter de tes inspirations et de ce qui te passionne dans ce domaine.
✨Prépare-toi à parler de ton environnement de travail
Pour un poste à temps plein, les employeurs aiment savoir comment tu te comportes dans une équipe. Prépare des exemples concrets où tu as collaboré avec des développeurs, des chefs de projet ou d'autres designers. Montre que tu sais travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans tes tâches de conception.
