En un coup d'œil
- Missions: Recrute des talents et participe à la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Entreprise: Entreprise innovante dans l'ingénierie, l'aéronautique et plus.
- Avantages: Formation prise en charge, rémunération selon niveau d'études et âge.
- Autres infos: Poste basé à Vitrolles avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences en recrutement tout en contribuant à des projets passionnants.
- Qualifications: Expérience en recrutement, aisance relationnelle et maîtrise des outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Description
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'ingénierie, l'aéronautique, l'automobile, l'énergie et les services industriels , un. e
Chargée de Recrutement , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
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Missions
- Recrutement
- Sourcing
- Identifier et approcher des candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens en visio ou en présentiel.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.
- Gestion des candidatures
- Mettre à jour l'ATS et garantir la qualité des données candidats.
- Suivre les indicateurs de recrutement et produire les reportings associés.
- Constituer et alimenter des viviers de talents sur les profils récurrents.
- Assurer un suivi régulier des candidats et managers.
- Marque Employeur
- Participer au développement de la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Créer des contenus et valoriser les opportunités de carrière.
- Contribuer aux actions de communication RH et recrutement
Profil
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet de recrutement, agence d'intérim ou service RH.
- Vous possédez une excellente aisance relationnelle et appréciez le contact humain.
- Vous êtes persévérant(e), dynamique et aimez relever des défis de recrutement.
- Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour les métiers de l'ingénierie et de l'aéronautique.
- Vous maîtrisez les outils digitaux, les réseaux professionnels et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
- Poste basé à
- Vitrolles
- ( 13127 )
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
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Alternance Chargée de Recrutement - Vitrolles (F/H) employeur : OKTOGONE
Rejoindre notre entreprise partenaire à Aix-en-Provence, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où l'apprentissage et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé et des projets stimulants dans le domaine des données. En tant qu'alternant, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail collaboratif qui valorise la créativité et l'initiative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Alternance Chargée de Recrutement - Vitrolles (F/H)
✨1. Participe à des événements de recrutement
Les salons de l'emploi sont essentiels pour les métiers des ressources humaines. N'hésite pas à t'inscrire à des événements dédiés, où tu pourras rencontrer directement des recruteurs et mettre en avant ta personnalité. Ça donne un vrai coup de pouce pour t'imposer!
✨2. Utilise tes réseaux universitaires
Profite des ressources de ton université, comme le service de carrière. Ils organisent souvent des ateliers, des forums de rencontre avec des entreprises, et listent des opportunités d'alternance. C'est le moment idéal pour briller et te faire repérer!
✨3. Implique-toi dans des projets étudiants
Participer à des projets associatifs ou des clubs axés sur les ressources humaines peut vraiment faire la différence. Ça te permet de développer des compétences pratiques et de rencontrer des professionnels du secteur. On ne sait jamais qui pourrait te donner un coup de main!
✨4. Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré des entreprises que tu admires comme OKTOGONE, n’hésite pas à candidater directement sur leur site. Souvent, ils affichent des offres d'alternance en exclusivité. Montre ton intérêt et ta motivation, et qui sait, peut-être que bientôt tu seras le nouveau membre de leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Alternance Chargée de Recrutement - Vitrolles (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ressources humaines, c'est super important de montrer que tu sais interagir avec différentes personnes. Fais ressortir cette compétence dans ton CV en mentionnant des expériences où tu as géré des conflits ou facilité des communications entre collègues.
Montre ta compréhension des enjeux RH:Dans ta lettre de motivation, parle des tendances actuelles en ressources humaines comme la gestion de la diversité ou le télétravail. Ça prouvera que tu es à jour et que tu es vraiment motivé pour apprendre à OKTOGONE.
Parle de ta motivation pour l'alternance:Pour une alternance, c'est essentiel de montrer pourquoi tu choisis ce mode d'apprentissage. Explique comment tu comptes allier théorie et pratique, et ce que tu veux apprendre chez OKTOGONE.
Soigne ta présentation des expériences:Dans le secteur des ressources humaines, ça peut être utile d'inclure des stages, projets ou même du bénévolat qui montrent ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à détailler ces expériences dans ton CV pour donner une idée précise de ce que tu peux apporter à OKTOGONE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OKTOGONE
✨Prépare ton récit personnel
Lors de l'entretien pour un poste en ressources humaines, il est important de bien articuler ton parcours. Prépare une petite histoire sur toi, tes expériences passées en lien avec la gestion de personnel et ce qui t'a motivé à vouloir travailler dans les ressources humaines chez OKTOGONE.
✨Anticipe les mises en situation
Les entretiens en ressources humaines peuvent inclure des mises en situation concrètes. Sois prêt à répondre à des scénarios typiques, comme la gestion d'un conflit entre employés ou la façon de conduire un entretien d'embauche. Prends des notes sur tes réponses possibles et n'hésite pas à donner des exemples de ta vie étudiante ou de tes stages.
✨Montre ta motivation pour l'apprentissage
Puisque c'est une alternance, fais ressortir ta volonté d'apprendre et ton engagement à développer des compétences pratiques. Parle de tes projets ou de tes cours qui t'ont préparé à ce rôle chez OKTOGONE, et montre que tu es prêt à t'investir dans ta formation tout en contribuant à l'équipe.
✨Dévoile ton côté relationnel
Les ressources humaines, c'est avant tout du relationnel ! Prépare-toi à discuter de tes compétences en communication, ta capacité à écouter, et comment tu peux créer un environnement positif au sein de l'équipe. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes interactions avec tes collègues, même dans un cadre scolaire.
