En un coup d'œil
- Missions: Développez des compétences en développement commercial et participez à des projets innovants.
- Entreprise: Cabinet de conseil reconnu, spécialisé en stratégie et technologies innovantes.
- Avantages: Télétravail flexible, équipements fournis, activités variées via le CSE.
- Autres infos: Formation prise en charge à 100% par l'entreprise, opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation des grandes entreprises.
- Qualifications: Curiosité pour la Data et l'IA, excellent relationnel, esprit d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans en stratégie, données et technologies innovantes, un.e Business Developer Grands Comptes, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Missions : Vous souhaitez évoluer au cœur des enjeux de transformation des grandes entreprises ? Vous êtes attiré(e) par les univers de la Data, de l'IA, du marketing digital et du conseil ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial d'un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en stratégie, données et technologies innovantes.
- Développement commercial et relation client
- Identifier de nouveaux interlocuteurs décisionnaires au sein de grands comptes
- Mettre en œuvre des actions de prospection ciblées
- Participer à l'organisation d'événements professionnels et d'actions marketing
- Contribuer à la création de contenus à forte valeur ajoutée (études de marché, benchmarks, livres blancs, webinaires)
- Assurer le suivi des opportunités commerciales et enrichir le portefeuille clients
- Avant-vente et accompagnement commercial
- Participer à la qualification des besoins clients
- Contribuer à la préparation des propositions commerciales
- Aider à la construction des réponses aux appels d'offres
- Préparer les supports de présentation destinés aux clients
- Mettre en valeur les expertises et références du cabinet
- Analyse stratégique
- Étudier les enjeux et opportunités de développement chez les clients
- Identifier les priorités commerciales à fort potentiel
- Participer à l'élaboration des plans d'action commerciaux
- Contribuer à la préparation des revues et comités de pilotage clients.
Les avantages proposés :
- Une politique de télétravail flexible
- Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)
- Une multitude d'activités proposées via le CSE : abonnement à WellPass (ex-GymLib), soirées à thème à l'extérieur (fléchettes, karaoké, bowling...), soirées dans nos locaux (peinture sur céramique, jeux de société, tricot...), week-end Ski...
Profil : Vous préparez notre diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5 spécialisé en commerce, business développement ou stratégie. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous êtes :
- Curieux(se) et à l'aise avec les sujets liés à la Data et à l'IA
- Reconnu(e) pour votre excellent relationnel
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Proactif(ve), organisé(e) et force de proposition
- Motivé(e) par les environnements exigeants et stimulants.
Une première expérience dans le conseil, les services numériques ou le développement commercial est un véritable atout.
Poste basé à Paris (75012). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Alternance Business Developer Grands Comptes - Paris (F/H) employeur : OKTOGONE
Rejoindre notre entreprise partenaire à Aix-en-Provence, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où l'apprentissage et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé et des projets stimulants dans le domaine des données. En tant qu'alternant, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail collaboratif qui valorise la créativité et l'initiative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Alternance Business Developer Grands Comptes - Paris (F/H)
✨1. Participe à des événements de recrutement
Les salons de l'emploi sont essentiels pour les métiers des ressources humaines. N'hésite pas à t'inscrire à des événements dédiés, où tu pourras rencontrer directement des recruteurs et mettre en avant ta personnalité. Ça donne un vrai coup de pouce pour t'imposer!
✨2. Utilise tes réseaux universitaires
Profite des ressources de ton université, comme le service de carrière. Ils organisent souvent des ateliers, des forums de rencontre avec des entreprises, et listent des opportunités d'alternance. C'est le moment idéal pour briller et te faire repérer!
✨3. Implique-toi dans des projets étudiants
Participer à des projets associatifs ou des clubs axés sur les ressources humaines peut vraiment faire la différence. Ça te permet de développer des compétences pratiques et de rencontrer des professionnels du secteur. On ne sait jamais qui pourrait te donner un coup de main!
✨4. Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré des entreprises que tu admires comme OKTOGONE, n’hésite pas à candidater directement sur leur site. Souvent, ils affichent des offres d'alternance en exclusivité. Montre ton intérêt et ta motivation, et qui sait, peut-être que bientôt tu seras le nouveau membre de leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Alternance Business Developer Grands Comptes - Paris (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ressources humaines, c'est super important de montrer que tu sais interagir avec différentes personnes. Fais ressortir cette compétence dans ton CV en mentionnant des expériences où tu as géré des conflits ou facilité des communications entre collègues.
Montre ta compréhension des enjeux RH:Dans ta lettre de motivation, parle des tendances actuelles en ressources humaines comme la gestion de la diversité ou le télétravail. Ça prouvera que tu es à jour et que tu es vraiment motivé pour apprendre à OKTOGONE.
Parle de ta motivation pour l'alternance:Pour une alternance, c'est essentiel de montrer pourquoi tu choisis ce mode d'apprentissage. Explique comment tu comptes allier théorie et pratique, et ce que tu veux apprendre chez OKTOGONE.
Soigne ta présentation des expériences:Dans le secteur des ressources humaines, ça peut être utile d'inclure des stages, projets ou même du bénévolat qui montrent ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à détailler ces expériences dans ton CV pour donner une idée précise de ce que tu peux apporter à OKTOGONE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OKTOGONE
✨Prépare ton récit personnel
Lors de l'entretien pour un poste en ressources humaines, il est important de bien articuler ton parcours. Prépare une petite histoire sur toi, tes expériences passées en lien avec la gestion de personnel et ce qui t'a motivé à vouloir travailler dans les ressources humaines chez OKTOGONE.
✨Anticipe les mises en situation
Les entretiens en ressources humaines peuvent inclure des mises en situation concrètes. Sois prêt à répondre à des scénarios typiques, comme la gestion d'un conflit entre employés ou la façon de conduire un entretien d'embauche. Prends des notes sur tes réponses possibles et n'hésite pas à donner des exemples de ta vie étudiante ou de tes stages.
✨Montre ta motivation pour l'apprentissage
Puisque c'est une alternance, fais ressortir ta volonté d'apprendre et ton engagement à développer des compétences pratiques. Parle de tes projets ou de tes cours qui t'ont préparé à ce rôle chez OKTOGONE, et montre que tu es prêt à t'investir dans ta formation tout en contribuant à l'équipe.
✨Dévoile ton côté relationnel
Les ressources humaines, c'est avant tout du relationnel ! Prépare-toi à discuter de tes compétences en communication, ta capacité à écouter, et comment tu peux créer un environnement positif au sein de l'équipe. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes interactions avec tes collègues, même dans un cadre scolaire.
