En un coup d'œil
- Missions: Devenez un conseiller technique de confiance pour nos clients et résolvez des problèmes complexes.
- Entreprise: Leader mondial en gestion d'identité, engagé à sécuriser le monde numérique.
- Avantages: Travail hybride, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe mondiale passionnée par l'innovation et la collaboration.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission essentielle pour sécuriser l'identité dans un monde numérique.
- Qualifications: Expérience en gestion technique et connaissance des solutions IAM requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
**Secure Every Identity, from AI to Human **Identity is the key to unlocking the potential of AI. the company secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era.
This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes.
We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence.
Êtes-vous le bon/la bonne candidat(e) pour cette opportunité ? Découvrez-le en lisant l'aperçu du poste ci-dessous.
This is an opportunity to do career-defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk.
the company: The World’s Identity Company™ About the company & The TAM Team the company is the leader in Identity management and The World’s Identity Company™.
Our mission is to build a more secure world by providing a neutral, powerful, and extensible platform that puts identity at the heart of the modern tech stack—securing customers, employees, partners, and AI agents.
Two-thirds of the Fortune 100 trust the company to power their identity journeys.
The Technical Account Management (TAM) team is a global group of the company product experts dedicated to driving long-term customer success.
As a Senior TAM within our Strategic Workforce Identity segment, you will serve as the premier technical advisor and advocate for some of our largest enterprise customers (across Financial Services, Healthcare, Public Sector, and more), helping them elevate their technical maturity and maximize their the company investment.
What You’ll Be Doing1.
- Strategic Customer Partnership & Influence
- Trusted Advisor: Build deep, executive-level relationships, serving as the primary technical point of contact for customer identity owners and IT leadership (up to Cx O).
- Strategic
Roadmapping: Architect tailored technical success plans aligned with customer business objectives to drive platform adoption and secure the company against competitive displacement.
- Adoption & Expansion: Guide customers in expanding their the company footprint across critical Workforce solutions, continuously improving their overall security posture.
- 2. Complex Problem Resolution & Advocacy
- Technical Escalation Lead: Independently manage and resolve highly complex customer technical escalations, collaborating with Customer Success Managers (CSMs) as needed.
- Risk Mitigation: Proactively identify technical roadblocks, design robust mitigation plans, and drive them to resolution.
- Cross-Functional Advocacy: Champion customer needs internally by collaborating with the company Engineering, Product, and Support teams to influence product direction.
- 3. Thought Leadership & Team Enablement
- Knowledge Sharing: Deliver workshops, best practice sessions, and vertical-specific insights to enhance customer security.
- Asset Creation: Author repeatable technical strategies and assets to level up the global TAM organization.
- Mentorship: Actively mentor and develop peer TAMs to upskill technical capabilities across the team.
Workforce Identity Solutions You Will Support You will provide deep technical guidance across the company's comprehensive Workforce Identity lifecycle:
- IAM: SSO, Adaptive MFA, Device Access, API Access Management, Secure Partner Access, Access Gateway, and Universal Directory.
- IGA: Lifecycle Management and the company Identity Governance (OIG).
- PAM: Privileged Access Management.
- ITDR: Identity Security Posture Management and Identity Threat Protection.
- What You'll Bring to the Role Experience & Education
- 8+ years of related professional IT experience (or 6+ years with a Master’s degree).
- 3+ years of experience as a TAM, Technical Consultant, Solution Architect, or Product Manager.
- 3+ years of experience working with Identity & Access Management (IAM) solutions or related security technologies is preferred.
- Education: BA/BS/MS in Computer Science, IT, or a related discipline (or equivalent experience).
- Certifications: the company Certified, CISSP, or equivalent certifications are highly preferred.
- Technical Mastery (Workforce Identity Focus)
- the company Architecture: Extensive hands-on proficiency mapping the company feature sets to complex enterprise architectures.
- Federation Protocols: Strong understanding of modern identity protocols (SAML 2.0, OAuth, Open ID Connect, WS-Fed).
- Hybrid Environments: Experience integrating legacy/non-standard applications that do not support modern federation protocols.
- Lifecycle & Provisioning: Deep knowledge of lifecycle management, automated provisioning, and integrations (e. g., SCIM, the company Workflows, HR-driven provisioning, Active Directory).
- Saa S Ecosystems: Familiarity deploying and securing key Saa S platforms (O365, Salesforce, Workday, Box).
- Code Proficiency: Ability to read and modify existing quickstarts, code samples, or scripts to match customer requirements.
- Communication & Leadership
- Executive Presence: Exceptional communication skills with a proven ability to translate highly technical concepts into clear business outcomes for Cx O-level audiences.
- Boundary Setting: Skilled at managing expectations, tracking portfolio health metrics, and setting healthy boundaries with internal and external stakeholders.
Location & Language Requirements: This is a hybrid role, open to candidates based in London, Munich, Paris, or Warsaw. Fluency in both German and English is mandatory.
- #LI-MM1#LI-Hybrid P26230_3599521
The the company Experience - Supporting Your Well-Being
- Driving Social Impact
- Developing Talent and Fostering Connection + Community
We are intentional about connection.
Our global community, spanning over 20 offices worldwide, is united by a drive to innovate. xzragkv Your journey begins with an immersive, in-person onboarding experience designed to accelerate your impact and connect you to our mission and team from day one.
the company is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital statu
#J-18808-Ljbffr
Senior Technical Account Manager in Saint-Martin-de-Londres employeur : Okta
Okta est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et inclusive où chaque voix compte. En tant que Technical Account Manager, vous aurez l'opportunité de travailler avec des marques renommées tout en bénéficiant d'un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle, avec des programmes de formation continue et un soutien pour développer vos compétences techniques. De plus, nos bureaux à Paris et Londres favorisent une collaboration internationale, enrichissant votre expérience au sein d'une équipe passionnée par la sécurité des identités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Technical Account Manager in Saint-Martin-de-Londres
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Okta, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Technical Account Manager in Saint-Martin-de-Londres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Okta.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Okta.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Okta. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Okta. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Okta
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Okta, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
