En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires des hôtels en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant les comptes existants.
- Entreprise: OKKO HOTELS, un collectif engagé pour réinventer l'hôtellerie 4 ★ à la française.
- Avantages: Tickets restaurants, mutuelle avantageuse, formations et réductions sur les séjours.
- Autres infos: Ambiance dynamique et opportunités de croissance dans un groupe à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un projet hôtelier innovant et responsable.
- Qualifications: Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, hôtellerie ou tourisme, avec une première expérience commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
OKKO HOTELS, c’est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l’hôtellerie 4 à la française !
Une aventure collective et ambitieuse, née du rêve d’Olivier Devys et aujourd’hui portée par sa fille, Solenne Ojea-Devys, convaincue qu’une hôtellerie moderne, sincère et responsable peut exister.
Depuis l’ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s’est imposé comme un pionnier du lifestyle hôtelier français. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : "les hôtels des voyageurs casaniers".
Aujourd’hui, c’est une famille de 15 hôtels, 1 841 chambres, plus de 500 000 voyageurs accueillis chaque année et plus de 300 collaborateurs passionnés qui font vivre cette vision. Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais Société à Mission depuis 2023.
Et l’histoire ne fait que commencer (avec vous ?) : OKKO HOTELS vise 30 adresses en France et en Europe dans les prochaines années.
Nous rejoindre, ce n'est pas seulement rejoindre une équipe, mais un véritable OKKOllectif
Un collectif de femmes et d’hommes passionnés, engagés, bienveillants et audacieux, qui partagent la même envie : accueillir, surprendre, faire plaisir et grandir ensemble.
La RSE comme moteur : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes.
L’empathie comme boussole : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis.
Le partage comme raison d’être : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d’accueil.
L’audace comme énergie : oser aller de l’avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis.
Les avantages
Chez OKKO HOTELS, on prend soin de nos clients… et de nos équipes ! Et parce que notre plus grande richesse, c’est vous, nous avons pensé à chaque détail pour que vous vous sentiez bien, épanoui et reconnu au quotidien.
Bien-être & équilibre
Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs
Forfait mobilité durable jusqu’à 900 €/an
Accès à la plateforme Hello CSE : réductions, chèques-cadeaux, bons plans et activités culturelles
Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d’essai
Avantages hôteliers
Tarif staff : –30 % sur l’hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe
Friends & Family : –25 % sur l’hébergement et petit‑déjeuner pour vos proches
Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits
Une semaine d'immersion dans un de nos hôtels pour vivre pleinement l’expérience client OKKO
Reconnaissance & développement
Système de primes motivant selon le poste et les objectifs (de 8 % à 30 % selon la fonction)
Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent
Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences
Participer à un projet ambitieux et engagé
Faire partie d’une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir
Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées
Profiter de séminaires et moments de convivialité pour renforcer les liens du collectif
S’épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression
Rejoignez le mouvement OKKO HOTELS et imaginons ensemble le futur de l'hôtellerie !
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Téléphone de fonction
- Remboursement des transports à 50%
- Formation
Rattaché(e) à la Direction des Ventes & Performance, l’Attaché(e) Commercial(e) Multi‑Segments participe activement au développement du chiffre d’affaires des hôtels du Groupe sur les segments Corporate, Groupes Corporate et Leisure.
Il/elle contribue à la prospection et à l’acquisition de nouveaux clients, assure le suivi et le développement des comptes existants et participe aux appels d’offres Corporate nationaux.
Dans une logique multi‑hôtels, il/elle commercialise l’ensemble du portefeuille OKKO HOTELS et identifie les opportunités de cross‑selling entre les établissements.
Missions principales :
Développement commercial & prospection
Réaliser des actions régulières de prospection et de démarchage auprès de nouveaux clients et prescripteurs.
Identifier et qualifier les prospects selon leur potentiel, leurs besoins, leurs destinations et leurs volumes.
Développer de nouvelles opportunités sur les segments Corporate, Groupes Corporate et Leisure.
Organiser et réaliser des rendez‑vous clients, visites d’hôtels et présentations commerciales.
Participer à la pré‑commercialisation des nouvelles ouvertures.
Accompagner ponctuellement les hôtels nécessitant un soutien commercial sur un segment ou une période donnée.
Identifier les opportunités de cross‑selling vers les différents hôtels du Groupe.
Corporate & Grands Comptes
Participer au suivi et au développement des Grands Comptes nationaux et multisites.
Répondre aux appels d’offres nationaux via les plateformes RFP, notamment Lanyon et HRS, dans le respect de la stratégie tarifaire définie avec le Revenue Management.
Assurer le suivi des RFP jusqu’à leur finalisation.
Analyser la production des comptes et identifier les opportunités de développement.
Participer aux renégociations annuelles : analyse de production, évolution tarifaire et extension éventuelle du contrat à d’autres établissements.
Suivre les comptes à faible production et mettre en oeuvre les actions commerciales adaptées.
Prospecter les entreprises, agences et prescripteurs susceptibles de générer des Groupes Corporate.
Identifier les besoins groupes au sein des comptes Corporate existants.
Générer de nouvelles opportunités : séminaires résidentiels, formations, déplacements d’équipes, événements et autres besoins d’hébergement collectif.
Transmettre et coordonner les opportunités avec l’équipe Groupes pour leur traitement et leur conversion.
Développer la récurrence des comptes producteurs de Groupes.
Identifier les opportunités multi‑hôtels.
Participer au développement des Groupes Leisure et séries, autocaristes au besoin .
Identifier de nouveaux partenaires susceptibles de générer du volume pour un ou plusieurs hôtels.
Participer aux négociations commerciales et au suivi des contrats Leisure, en coordination avec la Direction des Ventes et le Revenue Management.
Suivre la production des partenaires et identifier les actions permettant de développer leur contribution.
Développer le cross‑selling du portefeuille auprès des partenaires existants.
Suivi commercial & fidélisation
#J-18808-Ljbffr
Attaché.e Commercial.e Multi-Segments – Corporate, Groupes & Leisure in Paris employeur : Okko Hotels
Rejoindre notre entreprise hôtelière innovante à Paris, c'est intégrer une culture de travail dynamique où la créativité et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et flexible avec la possibilité de télétravail, ainsi qu'une rémunération compétitive pour récompenser votre expertise. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à façonner des expériences mémorables dans le secteur de l'hôtellerie 4★.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché.e Commercial.e Multi-Segments – Corporate, Groupes & Leisure in Paris
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Okko Hotels. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Attaché.e Commercial.e Multi-Segments – Corporate, Groupes & Leisure.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché.e Commercial.e Multi-Segments – Corporate, Groupes & Leisure in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Okko Hotels. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Okko Hotels
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Okko Hotels.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Okko Hotels que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
