Tech Lead Java / Spring Boot (H/F) in Lille

Tech Lead Java / Spring Boot (H/F) in Lille

Lille Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
Okara

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoins une équipe d'experts pour transformer une plateforme d'engagement client à l'échelle mondiale.
  • Entreprise: Okara, un leader international dans le domaine du retail avec une culture collaborative.
  • Avantages: Accompagnement professionnel, communauté d'experts, et environnement inclusif.
  • Autres infos: Travaille dans un cadre dynamique avec des opportunités de mentorat et de croissance.
  • Pourquoi ce job: Impacte des millions d'utilisateurs en développant des solutions innovantes et omnicanales.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle, maîtrise de Java et Spring Boot.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Tu intégreras une squad d'expert·e·s Okara pour accompagner un acteur majeur du retail dans l'évolution et le passage à l'échelle de sa plateforme d'engagement client globale.

Au cœur du pôle Marketing Automation, tu seras le·la garant·e technique de la plateforme déployée à l'international dans plus de 70 pays.

Ta mission consistera à faire évoluer la solution d'un modèle CRM proactif vers un modèle prédictif et omnicanal (Email, Push, Whats App, RCS).

En tant que pilier technique, tu définiras la trajectoire d'architecture, garantiras l'excellence du code (DDD, TDD), assureras la haute disponibilité et la résilience sur des flux à très forte charge (Kafka, Kubernetes, GCP), et accompagneras le collectif par ton leadership et ton mentorat.

Profil recherché

  • Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle avec une excellente maîtrise de Java (21+) et de l'écosystème Spring / Spring Boot.
  • Tu possèdes une solide expérience dans la conception de microservices, d'APIs, d'architectures événementielles (Kafka), de bases de données (Postgre SQL) et de mécanismes de cache (Redis).
  • Tu maîtrises les pratiques modernes d'ingénierie : Infrastructure as Code (Terraform), conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes) et environnements Cloud (GCP).
  • Tu appliques une démarche de qualité logicielle rigoureuse (DDD, TDD, revues de code) et possèdes une sensibilité Dev Sec Ops ("You build it, you run it", CI/CD, observabilité Datadog).
  • Tu fais preuve d'un excellent relationnel, d'une posture de facilitateur·rice et d'une volonté de faire grandir tes pairs·es à travers le mentorat.
  • Tu es prêt·e à participer aux rotations d'astreinte 24/7 (par roulement toutes les 3 à 6 semaines) et à respecter un rythme de présence sur site de 3 jours par semaine.

Rejoindre cette mission, c'est relever un défi technologique passionnant au sein d'un groupe international leader dans son domaine.

Tu travailleras sur une plateforme d'hyper-personnalisation à très grande échelle, impactant des dizaines de millions d'utilisateurs·rices à travers le monde.

C'est l'opportunité de façonner des architectures événementielles complexes, performantes et résilientes, tout en participant à une transformation majeure vers l'omnicanalité prédictive.

Mais intégrer ce projet, c'est aussi rejoindre le collectif Okara !

Tu bénéficies d'un accompagnement de proximité, de la force d'une communauté d'expert·e·s passionné·e·s et d'un environnement qui valorise le partage de connaissances et l'évolution professionnelle.

C'est l'alliance parfaite entre une mission d'envergure et la bienveillance d'une équipe soudée.

OKARA est une entreprise inclusive. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

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Tech Lead Java / Spring Boot (H/F) in Lille employeur : Okara

Rejoindre Okara, c'est intégrer une entreprise dynamique au cœur de l'innovation technologique dans le secteur du retail. Vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le partage et la bienveillance, ainsi que d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une communauté d'experts passionnés. En travaillant sur des projets d'IA à fort impact, vous contribuerez à façonner l'avenir tout en évoluant dans un environnement stimulant et inclusif.

Okara

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Okara

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Java / Spring Boot (H/F) in Lille

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Okara. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Java / Spring Boot (H/F) in Lille

Java (21+)
Spring / Spring Boot
Conception de microservices
APIs
Architectures événementielles (Kafka)
Bases de données (PostgreSQL)
Mécanismes de cache (Redis)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Okara. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Okara

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Okara. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.