En un coup d'œil
- Missions: Intègre une Feature Team pour moderniser la gestion des données dans le retail.
- Entreprise: Grand groupe de distribution en pleine transformation technologique.
- Avantages: Accompagnement personnalisé et dynamique d'équipe pour ton épanouissement professionnel.
- Autres infos: Rejoins une communauté inclusive et participe à un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Joue un rôle clé dans un programme ambitieux autour de la donnée produit.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, maîtrise Agile/Scrum et anglais.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Tu intégreras une Feature Team organisée en mode produit / Scrum au sein d'un grand groupe de la distribution.
Dans le cadre d'un fort programme de modernisation visant à découper et structurer la donnée au sein de briques applicatives modernes, tu participeras au décommissionnement progressif du périmètre tout en garantissant un niveau de service élevé pour les fonctionnalités en activité.
Tes enjeux majeurs : réduire le time to market, améliorer la qualité de la donnée et offrir une expérience utilisateur optimale.
Pour mener à bien cette mission
- Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de Product Owner dans un environnement PIM, référentiel ou data au sein du secteur du retail.
- Tu maîtrises parfaitement la méthodologie Agile/Scrum ainsi que les méthodes de test et l'outil Jira.
- Tu as des notions ou connaissances des principes ITIL (GI/GP).
- Tu fais preuve d'une excellente capacité d'écoute, d'un bon relationnel et d'un esprit de synthèse aiguisé.
- Tu maîtrises l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Rejoindre cette mission c'est participer activement à un programme de modernisation ambitieux autour de la donnée produit, au cœur d'un environnement retail stimulant et en pleine transformation technologique.
Tu auras un rôle clé pour faire le lien entre les besoins métiers et la delivery technique.
C'est aussi l'opportunité de rejoindre la communauté Okara !
Tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé, d'un suivi de proximité et du dynamisme de nos équipes pour t'épanouir dans tes projets professionnels.
OKARA est une entreprise inclusive. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
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Product Owner (H/F) in Lille employeur : Okara
Rejoindre Okara, c'est intégrer une entreprise dynamique au cœur de l'innovation technologique dans le secteur du retail. Vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le partage et la bienveillance, ainsi que d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une communauté d'experts passionnés. En travaillant sur des projets d'IA à fort impact, vous contribuerez à façonner l'avenir tout en évoluant dans un environnement stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (H/F) in Lille
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Okara.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Okara, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (H/F) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Okara et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Okara.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Okara
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Okara soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Okara et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
