En un coup d'œil
- Missions: Accompagne ton équipe et fais briller chaque client avec un service exceptionnel.
- Entreprise: OKAÏDI, une entreprise engagée pour le bien-être des enfants.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, crèches, avantages parentalité et évolution interne.
- Autres infos: Participe à des journées solidaires et évolue au sein d'un écosystème de marques.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure humaine dans un environnement inclusif et dynamique.
- Qualifications: Expérience managériale de 2 ans, esprit d'équipe et passion pour le service.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants.
Le programme de ton futur job :
- Accompagner ton équipe au quotidien : tu manages les collaborateurs en binôme avec le Responsable, tu impulses un esprit d’équipe et fédères autour du projet.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation de ta Team de choc.
- Co-animer le commerce pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Faire vivre une MAGIK Expérience : par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client et enfant qui entre en magasin. Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant.
Ce poste est à pourvoir au statut Agent de Maîtrise. Il est localisé à la Défense.
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu as démontré tes talents lors d’une expérience managériale de minimum 2 ans de préférence dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée.
- Tu sais faire rimer cohésion d’équipe et performance.
- Tu emmènes avec enthousiasme l’équipe de vente à l’atteinte des objectifs.
- Tu évolues avec agilité entre magasin physique, site web et réseaux sociaux.
- Tu as gardé ton âme d’enfant et prends plaisir à créer un lien spécial avec petits et grands !
Ce que l’on peut t’offrir :
- La possibilité d’évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe.
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté.
- Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques.
- Un management bienveillant et de proximité.
- Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l’accessibilité et l’épanouissement de chacun.
- La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe.
Nous sommes convaincus que la richesse d’OKAÏDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le handicap.
Rejoindre OKAÏDI, c’est vivre une aventure humaine au sein d’une entreprise engagée et inclusive !
Notre Engagement C’est Du Concret :
- Plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- Éco-conception et seconde vie des produits.
- Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles.
- Une culture inclusive portée par des managers et collaborateurs formés à la diversité et à l’inclusion.
En rejoignant OKAÏDI, tu entres dans un écosystème de marques : Okaïdi, Obaïbi, Oxybul, et le fonds de dotation We Act For Kids.
Responsable Adjoint de Magasin H/F in Puteaux employeur : OKAÏDI
OKAÏDI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Roubaix. En tant que Manager Comptable, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance, tout en contribuant à la fiabilité des comptes et à la performance financière. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le leadership, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative pour tous les employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Adjoint de Magasin H/F in Puteaux
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de OKAÏDI est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Adjoint de Magasin H/F in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez OKAÏDI.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez OKAÏDI et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez OKAÏDI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OKAÏDI
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez OKAÏDI.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de OKAÏDI, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
