En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le Responsable dans la gestion des demandes de logement et des attributions.
- Entreprise: Oise Habitat, un acteur majeur du logement social en Picardie.
- Avantages: Titres restaurant et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un secteur essentiel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer l'accès au logement pour les familles et les collectivités.
- Qualifications: Bac+3 en Gestion Locative et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 2690 - 2800 € par mois.
Deuxième bailleur social de l’Oise et troisième de Picardie, Oise Habitat est un Office Public de l’Habitat qui dispose d’une longue expérience (100 ans) d’aménageur, de bâtisseur et de gestionnaire au service des familles et des collectivités locales. Implanté sur 72 communes, Oise Habitat construit et gère un parc de près de 13 500 logements, appartements ou maisons individuelles, pour la plupart à loyers modérés.
Les avantages :
- Titres restaurant
Missions
Le/la Responsable Adjoint(e) Attribution et Gestion de la Demande de Logement accompagne le/la Responsable du service dans le pilotage opérationnel de la gestion de la demande et des attributions de logements. Il/Elle garantit la bonne application des procédures d'attribution, la qualité du traitement des demandes, la fiabilité des données et le respect des obligations réglementaires. Il/Elle contribue à l'animation des équipes, à la sécurisation des dossiers présentés en CALEOL et assure la continuité de service en l'absence du/de la Responsable.
Les missions seront les suivantes :
- Pilotage opérationnel de l'activité : Assurer le suivi quotidien de l'activité du service. Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement. Participer à la planification et à la répartition de l'activité entre les collaborateurs. Produire et analyser les tableaux de bord et indicateurs d'activité. Contribuer à l'atteinte des objectifs de réduction de la vacance et de fluidification des parcours résidentiels.
- Gestion de la demande de logement : Superviser l'enregistrement, le renouvellement et la mise à jour des demandes dans le système national d'enregistrement (SNE). Contrôler la qualité et la fiabilité des données enregistrées. Veiller au respect des règles de gestion de la demande. Apporter un appui technique aux collaborateurs sur les situations complexes. Garantir l'information des demandeurs et la qualité de service apportée.
- Gestion des attributions : Contrôler la conformité administrative et réglementaire des dossiers. Participer à la préparation et à l'organisation des commissions d'attribution (CALEOL). Vérifier la bonne application des critères réglementaires et des priorités légales. Assurer le suivi des décisions prises en commission. Contribuer à la sécurisation juridique du processus d'attribution.
- Animation et accompagnement de l'équipe : Accompagner les chargés d'attribution et les agents en charge de la demande de logement et l’accueil dans leurs activités quotidiennes. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Assurer un rôle de référent technique auprès de l'équipe. Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration continue des processus.
- Gestion des situations complexes : Analyser les dossiers nécessitant un arbitrage ou une expertise particulière. Préparer les éléments d'aide à la décision pour le responsable de service. Assurer le traitement des réclamations et sollicitations complexes. Participer à la médiation avec les partenaires et réservataires lorsque nécessaire.
- Amélioration continue et projets : Participer aux projets d'évolution des procédures d'attribution et de gestion de la demande. Contribuer à la mise en œuvre des évolutions réglementaires. Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures internes. Proposer des actions visant à améliorer la qualité de service et la performance du service.
- Intérim du Responsable Attribution et Gestion de la Demande de Logement en l'absence de la Responsable : Assurer la continuité du pilotage du service. Valider les dossiers et arbitrages courants. Animer les réunions d'équipe. Représenter le service auprès des partenaires internes et externes. Assurer le reporting auprès de la Direction.
Profil :
- Bac+3 en Gestion Locative ou diplôme équivalent
- 5 ans d'expérience au minimum sur un poste similaire
- Connaissance de la demande de logement social et de la gestion locative
Responsable Adjoint(e) Attribution et Gestion de la Demande de Logement in Creil employeur : Oise Habitat
Oise Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire dans le secteur Sud Oise. Avec un poste logé, vous bénéficierez d'une sécurité d'emploi tout en ayant l'opportunité de contribuer à la satisfaction des locataires grâce à un service de qualité. Notre culture d'entreprise valorise la rigueur et le sens du service, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés par des formations continues et des perspectives d'évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Adjoint(e) Attribution et Gestion de la Demande de Logement in Creil
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Oise Habitat
Si tu veux bosser chez Oise Habitat, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable Adjoint(e) Attribution et Gestion de la Demande de Logement. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Adjoint(e) Attribution et Gestion de la Demande de Logement in Creil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Oise Habitat, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Oise Habitat en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oise Habitat
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
