En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner les jeunes et familles en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Maison des Adolescents, un lieu de ressources pour les jeunes.
- Avantages: Travail enrichissant, impact direct sur la vie des jeunes et des familles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui change des vies et soutient les adolescents.
- Qualifications: Diplôme en soins infirmiers ou psychologie, expérience avec les adolescents.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Les MDA sont des lieux ressources sur l’adolescence et ses problématiques à destination des adolescents, des familles et des professionnels. Le public adolescent accueilli sur le département a de 11 à 25 ans. La MDA s’insère dans les dispositifs existants et vise à promouvoir la santé et repérer les situations à risque. Elle offre un accueil neutre et non-stigmatisant avec ou sans rendez-vous.
Vos Principales Missions :
- Accueil, suivi et analyse de situations des jeunes et / ou des familles en lien étroit avec l’équipe pluri professionnelle.
- Accueil, information et orientation des professionnels du réseau.
- Développement, organisation et animation des actions collectives de médiation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire pour les jeunes et / ou les parents accueillis à la MDA.
- Participation aux réunions de coordination avec le réseau pour des situations particulières ou complexes.
- Participation aux réunions d’équipe de l’ensemble de la MDA.
- Soutien à la parentalité à la MDA et en dehors.
- Contribution à la coordination des parcours de santé.
Profil recherché :
- IDE avec expérience en psychiatrie ou Psychologue qualifié de niveau Master 2.
- Expérience professionnelle en lien avec le champ de l’adolescence.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d’analyse clinique des situations.
- Compétences en entretien d’aide avec les jeunes et les familles.
- Esprit d’initiative, autonomie dans le travail.
- Capacités d’adaptabilité et de réactivité face aux situations.
- Ouverture d’esprit, empathie, professionnalisme.
Infirmier ou Psychologue (H/F) - MDA in Longwy employeur : OHS DE LORRAINE
L'OHS de Lorraine est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur le bien-être des jeunes. En tant qu'association à but non lucratif, nous valorisons la qualité des soins et offrons des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant une culture d'entraide et de respect au sein de notre équipe à Val-de-Briey.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier ou Psychologue (H/F) - MDA in Longwy
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez OHS DE LORRAINE, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier ou Psychologue (H/F) - MDA in Longwy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OHS DE LORRAINE
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à OHS DE LORRAINE que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
