CADRE DE SANTE H/F - CDI - 100% - COCEE in Flavigny-sur-Moselle

CADRE DE SANTE H/F - CDI - 100% - COCEE in Flavigny-sur-Moselle

Flavigny-sur-Moselle Temps plein 37100 - 61100 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer et coordonner les équipes de soins tout en assurant la qualité des prises en charge.
  • Entreprise: Établissement de santé bienveillant avec une culture collaborative.
  • Avantages: Rémunération attractive, formation continue, et équilibre vie pro/perso.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Expérience en management et coordination d'équipes de soins souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 37100 - 61100 € par an.

Le/la Cadre de santé assure le management de proximité des équipes, l’organisation et la coordination des activités de soins ainsi que le suivi de la qualité et de la sécurité des prises en charge au sein du COCEE. Il/elle constitue un relais essentiel entre la direction et les équipes et contribue au renforcement du pilotage opérationnel de l’établissement, en veillant à la continuité, à la cohérence et à la qualité de l’accompagnement des enfants accueillis.

  • Assurer le management de proximité et accompagner les équipes au quotidien.
  • Organiser les équipes et veiller à la continuité de l’activité.
  • Coordonner les activités de soins et favoriser le travail pluridisciplinaire.
  • Veiller à la qualité et à la sécurité des soins ainsi qu’au respect des procédures.
  • Assurer le relais entre les équipes et la direction.
  • Participer aux projets et à l’amélioration continue du fonctionnement du COCEE.

Ce que nous vous propose :

  • Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
  • Une activité variée avec de l'autonomie.
  • Un parcours d'intégration personnalisé.
  • Des possibilités de formation.
  • Mutuelle, prévoyance et avantages sociaux.
  • Horaires favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Conditions de rémunération et avantages :

En tant que salarié(e) de l'OHS Lorraine, vous bénéficierez des avantages suivants :

  • Rémunération selon la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951, reprise de l'ancienneté en lien avec la fonction, Ségur pour tous.
  • Située entre 37 100 et 61 100 brut/an en fonction de l'ancienneté.
  • Self sur le site.
  • Possibilité de parking gratuit sur place.
  • Accès à la billetterie et aux manifestations du Comité Social et Economique (CSE).

Formation et qualification permettant l’exercice des fonctions de Cadre de santé. Expérience en management ou coordination d’équipes de soins appréciée. Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou auprès d’enfants en situation de handicap ou présentant des pathologies chroniques constitue un atout. Aptitude à travailler dans un environnement pluridisciplinaire et à accompagner les évolutions organisationnelles.

CADRE DE SANTE H/F - CDI - 100% - COCEE in Flavigny-sur-Moselle employeur : OHS DE LORRAINE

L'OHS de Lorraine est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur le bien-être des jeunes. En tant qu'association à but non lucratif, nous valorisons la qualité des soins et offrons des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant une culture d'entraide et de respect au sein de notre équipe à Val-de-Briey.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de OHS DE LORRAINE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE H/F - CDI - 100% - COCEE in Flavigny-sur-Moselle

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez OHS DE LORRAINE, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE H/F - CDI - 100% - COCEE in Flavigny-sur-Moselle

Management d'équipe
Organisation des activités de soins
Coordination pluridisciplinaire
Suivi de la qualité des soins
Sécurité des prises en charge
Communication avec la direction
Amélioration continue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OHS DE LORRAINE

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à OHS DE LORRAINE que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.