En un coup d'œil
- Missions: Garantir un accueil chaleureux pour les résidents et leurs familles tout en pilotant le budget de l'établissement.
- Entreprise: Association dynamique spécialisée dans la prise en charge des personnes âgées.
- Avantages: Rémunération selon la convention collective FEHAP et environnement de travail humain.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement rural avec une équipe passionnée et engagée.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées dans un cadre à taille humaine.
- Qualifications: Diplôme CAFDES ou Master 2 en secteur sanitaire et social, expérience en direction d'établissement.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Vous êtes garant du bon accueil des résidents et de leur famille. Pour ce faire, et dans le respect de la législation, vous serez chargé(e) :
- d’élaborer, négocier, piloter et exécuter le budget de l’établissement conformément aux règles comptables budgétaires et financières
- de veiller à l’application des bonnes pratiques de soins, sécurité et hygiène, et au respect des diverses évaluations de la population accueillie
- d’inscrire le fonctionnement de l’établissement dans une démarche "qualité" interne
- de concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec les directives ou recommandations des organismes de contrôle et avec la participation active des personnels de l’EHPAD
- de mettre en œuvre un projet d’animation fort, adapté à la population accueillie
- de veiller au respect de la législation en vigueur en matière d’accueil du résident (contrat de séjour, règlement intérieur, …)
- d’assurer la promotion de son établissement, son ouverture sur l’extérieur et de rechercher les complémentarités avec les autres acteurs du réseau local
- de participer à la garde administrative de l’établissement
Titulaire de Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement Sanitaire, social ou médico-social (CAFDES) ou Master 2 dans le secteur sanitaire et social.
Expérience réussie dans une fonction de Directeur d’établissement sanitaire, social ou médico-social.
Connaissance de la législation du secteur médico-social et plus particulièrement de l’EHPAD.
Management d’équipe, Qualité, qualité de service, gestion de projet.
Vous souhaitez rejoindre une association dynamique et exercer un emploi qui a du sens au sein d’un collectif expert de la prise en charge de la personne âgée. Vous aimez la proximité et appréciez de travailler dans un environnement à taille humaine en milieu rural. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre approche terrain.
Rémunération selon les dispositions de la convention collective FEHAP, en fonction de l’expérience du candidat.
Directeur (H/F) - EHPAD employeur : OHS DE LORRAINE
L'OHS de Lorraine est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur le bien-être des jeunes. En tant qu'association à but non lucratif, nous valorisons la qualité des soins et offrons des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant une culture d'entraide et de respect au sein de notre équipe à Val-de-Briey.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur (H/F) - EHPAD
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez OHS DE LORRAINE.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez OHS DE LORRAINE
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de OHS DE LORRAINE. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur (H/F) - EHPAD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez OHS DE LORRAINE.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de OHS DE LORRAINE. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OHS DE LORRAINE
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec OHS DE LORRAINE, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de OHS DE LORRAINE et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
