En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets immobiliers de A à Z, de la conception à la livraison.
- Entreprise: Promoteur immobilier dynamique basé à Lyon.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative et projets innovants.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le paysage urbain de demain.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en immobilier et 3 à 6 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Pour les opérations en phase de montage :
- Participer aux dossiers de consultation des entreprises, aux négociations des appels d'offres, et à la contractualisation des marchés en lien avec la Direction technique.
- Monter les dossiers et obtenir les diverses autorisations administratives (permis de construire, déclaration d’ouverture de chantier, conformité…).
- Piloter les équipes de maîtrise d'œuvre et bureaux d'études et coordonner les différents intervenants en phase de conception.
- Participer à la définition du programme, des prestations et aux optimisations technico-économiques de l'opération.
- Définir et suivre la stratégie commerciale en lien avec la Direction en tenant compte du rythme de commercialisation et des objectifs économiques de l'opération.
- Établir, actualiser et être garant(e) du bilan financier de l'opération, de son budget, de sa trésorerie et de sa marge ; identifier les dérives et proposer les actions correctives.
Pour les opérations en phase chantier :
- Piloter la gestion administrative, juridique et financière des opérations (engagements, marchés, avenants, facturation, fournisseurs et intervenants) et être garant(e) de l'atteinte des objectifs économiques.
- Piloter le planning des opérations immobilières.
- Être garant(e) de la qualité et de la conformité de la réalisation technique, dans le respect du programme, des engagements contractuels et des objectifs de coût et de délai.
- Coordonner les acteurs internes et externes (Bureaux d’études, maitres d’œuvre…).
- Être garant(e) de l’application des obligations du maître d’ouvrage (hygiène, sécurité, droit de l’urbanisme).
- Piloter les opérations jusqu'aux levées de réserves, au SAV et à la clôture administrative et financière de l'opération.
- Anticiper et gérer les risques techniques, financiers, juridiques et calendaires ; alerter la Direction opérationnelle.
- Veiller au respect des engagements contractuels pris avec les investisseurs, bailleurs et clients.
- Établir les documents contractuels commerciaux pour les clients (contrat de réservation, échéanciers, notices…).
- Coordonner le recueil des choix de prestations des clients et le suivi des éventuels travaux modificatifs acquéreurs.
- Préparer et effectuer les phases de livraisons aux clients (visites cloisons, prélivraisons, livraisons…) et suivre la levée des réserves.
- Contribuer au suivi de la satisfaction client et au traitement des situations sensibles.
De formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation dans l’immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 6 ans dans un poste similaire chez un promoteur immobilier. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez la volonté de vous investir et de développer vos compétences pour contribuer efficacement à la réussite de nos projets immobiliers.
22 septembre 2026 Responsable de programme immobilier (H/F), CDI Lyon (69) employeur : OGIC
OGIC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Marseille. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un encadrement personnalisé. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au cœur de ses préoccupations tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 22 septembre 2026 Responsable de programme immobilier (H/F), CDI Lyon (69)
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez OGIC, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 22 septembre 2026 Responsable de programme immobilier (H/F), CDI Lyon (69)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez OGIC pour le poste de 22 septembre 2026 Responsable de programme immobilier (H/F), CDI Lyon (69), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OGIC
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez OGIC apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez OGIC et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
