En un coup d'œil
- Missions: Pilotez nos plateformes digitales et animez une équipe de développeurs talentueux.
- Entreprise: OGF, leader des services funéraires en France avec 200 ans d'expérience.
- Avantages: Influence sur les choix technologiques et projets digitaux stratégiques.
- Autres infos: Environnement technologique stimulant avec opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Transformez l'expérience client grâce à l'innovation et à l'IA.
- Qualifications: Expérience en tant que Tech Lead et expertise en Drupal et React.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France, poursuit son développement avec plus de 1100 agences et 6000 collaborateurs sur tout le territoire. Notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.
Donnez une nouvelle dimension aux plateformes digitales d'OGF. Leader des services funéraires en France, OGF accélère sa transformation digitale afin d'offrir des expériences toujours plus fluides, performantes et innovantes à ses clients. Nous recherchons un Lead Tech & Digital Platforms Manager pour piloter nos plateformes Internet, manager une équipe de développeurs et faire de l'IA un véritable levier de performance et d'innovation.
Votre défi
- Rattaché au Directeur des Applicatifs Front Office, vous prenez la responsabilité de l'écosystème digital du Groupe, incluant notamment pfg.fr, les parcours web associés et des solutions digitales à forte visibilité.
- Encadrez et animez une équipe de développeurs internes et externes.
- Pilotez les projets avec un fort engagement sur la qualité, les délais et la valeur délivrée.
- Concevez et développez directement des fonctionnalités sur des plateformes Drupal et React.
- Définissez les standards techniques, d'architecture et de sécurité.
- Accélérez l'adoption de l'IA générative et de GitHub Copilot au sein des équipes.
- Contribuez à la modernisation continue de nos plateformes.
Votre profil
- Expérience réussie en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Responsable Technique.
- Expertise Drupal et bonne maîtrise de React.
- Expérience du management d'équipes de développement.
- Solide culture du delivery et de la qualité logicielle.
- Appétence forte pour l'innovation et l'IA appliquée au développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste qui combine management, expertise technique, delivery et développement hands-on.
- Une réelle influence sur les choix technologiques et les pratiques d'ingénierie.
- Des projets digitaux stratégiques au service de millions de visiteurs et de l'expérience client.
- L'opportunité de structurer l'usage de l'IA dans le cycle de développement.
- Un environnement technologique stimulant où la technologie est un levier majeur de transformation et de création de valeur.
Vous aimez coder, fédérer les équipes, piloter des projets ambitieux et transformer les usages grâce à la technologie ? Rejoignez OGF et participez à la construction des plateformes digitales de demain.
Lead Tech & Digital Platforms Manager F/H employeur : OGF
Travailler chez OGF, c'est rejoindre le premier opérateur de services funéraires en France, où l'accompagnement des familles est au cœur de notre mission depuis 200 ans. En tant que Chef d'équipe à Draguignan, vous bénéficierez d'un environnement de travail solidaire et respectueux, avec des opportunités de développement professionnel grâce à un management de proximité et des formations adaptées. De plus, nous offrons une rémunération attractive et divers avantages tels que la participation, l'intéressement et des tickets restaurant, faisant d'OGF un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Tech & Digital Platforms Manager F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez OGF. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Tech & Digital Platforms Manager F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour OGF. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OGF
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie OGF. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
