En un coup d'œil
- Missions: Animez et coordonnez une équipe pour offrir un service d'accompagnement exceptionnel.
- Entreprise: OGF, entreprise handi-accueillante avec un fort sens du service.
- Avantages: Rémunération attractive, participation, mutuelle, tickets restaurant et CE.
- Autres infos: Opportunité de développement dans un environnement exigeant et bienveillant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des hommages uniques et faites la différence dans un métier riche de sens.
- Qualifications: Expérience en management et capacité à fédérer les équipes.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Qui sommes-nous ? Vous n’imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter … Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Chef d'équipe crématorium (F/H) OGF, entreprise handi-accueillante.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise du management de proximité en conservant une forte dimension opérationnelle, dans un métier riche de sens. Devenez Chef d'équipe crématorium chez OGF !
- Vous animez, coordonnez et accompagnez une équipe d’agent(s) de crématorium.
- Vous les soutenez au quotidien dans leurs démarches auprès des familles et des collectivités, pour personnaliser et assurer l’excellence de notre accompagnement.
- Construire des hommages personnalisés uniques.
- Participer à l’activité, à travers la conduite des équipements techniques et l’animation de cérémonies.
- Valoriser notre savoir-faire auprès des autorités délégantes et des opérateurs locaux.
- Planifier et optimiser l’activité des équipes et du site.
Vous contribuez à la visibilité de votre site grâce à une qualité de service irréprochable. Vous entretenez et développez la confiance de votre réseau de partenaires dans le cadre de l'ouverture de ce nouveau site basé à Pauillac.
Profil recherché : Vous avez démontré votre capacité à fédérer les équipes, à développer leurs compétences dans un environnement exigeant tout en garantissant une qualité de service optimale.
Vous bénéficierez d’une rémunération et d’avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors.
Chef d'équipe crématorium -Laval (H/F) employeur : OGF
Travailler chez OGF, c'est rejoindre le premier opérateur de services funéraires en France, où l'accompagnement des familles est au cœur de notre mission depuis 200 ans. En tant que Chef d'équipe à Draguignan, vous bénéficierez d'un environnement de travail solidaire et respectueux, avec des opportunités de développement professionnel grâce à un management de proximité et des formations adaptées. De plus, nous offrons une rémunération attractive et divers avantages tels que la participation, l'intéressement et des tickets restaurant, faisant d'OGF un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe crématorium -Laval (H/F)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez OGF !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef d'équipe crématorium -Laval (H/F).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de OGF
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de OGF. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe crématorium -Laval (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez OGF:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez OGF. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OGF
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
