En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès d'enfants de 6 à 16 ans.
- Entreprise: Cabinet de neuropsychologie dynamique avec une équipe pluridisciplinaire.
- Avantages: Collaboration libérale, formation continue et flexibilité dans l'organisation du temps de travail.
- Autres infos: Possibilité d'évolution vers un temps plein et échanges cliniques réguliers.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en travaillant en équipe.
- Qualifications: Master 2 en psychologie, spécialité neuropsychologie et expérience avec les enfants.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Cabinet de neuropsychologie recherche un/une psychologue neuropsychologue pour la réalisation de bilans neuropsychologiques auprès d'enfants entre 6 et 16 ans.
Missions :
- Passation et rédaction de bilans neuropsychologiques complets : anamnèse, évaluation cognitive, analyse des résultats, restitution aux familles
- Élaboration de préconisations et d'aménagements adaptés à chaque profil, en lien avec les familles, le corps enseignant et les partenaires médicaux ou paramédicaux
- Possibilité d'assurer des suivis en complément des bilans, selon souhait
- Participation à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire, avec échanges cliniques réguliers entre professionnels de l'espace santé
Profil recherché :
- Master 2 de psychologie, spécialité neuropsychologie
- Bonne maîtrise des outils d'évaluation cognitive de l'enfant
- Connaissance solide des troubles du neurodéveloppement indispensable (en particulier TDAH et TSA)
- Expérience en bilan auprès d'un public pédiatrique appréciée
- Goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Conditions :
- Statut : collaboration libérale, rétrocession de 30 %
- Temps de travail : mi-temps dans un premier temps (samedi et certains mardis), évolution vers un temps plein si la personne le souhaite
- Formation au bilan et supervision clinique proposées
- Organisation du temps de travail évolutive selon disponibilités et activité développée
Psychologue Neuropsycholgue in Saint-Sébastien-sur-Loire employeur : OFPN
Rejoindre notre cabinet pluridisciplinaire à Paris 19, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée au bien-être des enfants et adolescents. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où les neuropsychologues peuvent évoluer professionnellement tout en bénéficiant d'une patientèle établie et de ressources adaptées. Avec une approche centrée sur la guidance parentale et des opportunités de travail interdisciplinaire, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue Neuropsycholgue in Saint-Sébastien-sur-Loire
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez OFPN. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue Neuropsycholgue in Saint-Sébastien-sur-Loire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez OFPN.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de OFPN. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez OFPN.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OFPN
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
