En un coup d'œil
- Missions: Assurer des interventions psychologiques et soutenir les patients et leurs familles.
- Entreprise: CHU de Brest, un établissement de santé dynamique et engagé.
- Avantages: Contrat à durée déterminée, expérience enrichissante et travail en équipe.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et de leurs familles.
- Qualifications: Diplôme en psychologie clinique avec spécialité en vieillissement requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- remplacement congés maternité
- CHU Brest
- Emploi CDD Temps plein 07/09/2026 6 mois Brest, France
Le CHU de BREST recrute un psychologue à 100% pour son Centre Mémoire de Ressources et de Recherche (CMRR) et pour son Service de Médecine Gériatrique.
A Ce Poste Vous Assurerez
Dans le service de gériatrie
- Le recueil et l'analyse des besoins et les demandes d'interventions
- La conception, l'élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients.
- L'ntretiens psychologiques de soutien auprès des patients dans différentes situations : entrée en institution, syndrome post-chute, syndrome de glissement, annonce de diagnostic, travail de deuil suite à des décès - d’un conjoint, d’un enfant- difficultés en lien avec la perte d’autonomie, difficultés relationnelles avec les membres de la famille, angoisses non expliquée par le patient, douleurs physiques, soins palliatifs…
- L'accompagnement psychologique de soutien auprès des familles : difficultés avec un parent présentant une pathologie neurodégénérative (compréhension de la maladie, positionnement), relations fusionnelles, conflits, entrée en institution, parent en fin de vie…
- La participation aux transmissions d'équipes, l'analyse des situations et l'apport d'éclairage théorique.
- La participation aux réunions d’équipe.
- En Consultations Externes Et Consultations Ambulatoires
- Les bilans neuropsychologiques : bilan mémoire chez des personnes âgées de plus de 75 ans.
Bonne connaissance des entretiens, des tests et de leur passation, de la rédaction des comptes-rendus.
- La conception, l'élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients.
- l'Entretiens psychologiques de soutien auprès des patients.
- L'accompagnement psychologique de soutien auprès des familles.
- La participation aux réunions pluri-disciplinaires.
- Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un M2 ou d'un DESS de psychologie clinique avec une spécialité en vieillissement.
Vous disposez, si possible, d'une ou plusieurs expériences professionnelles dans le champ du vieillissement et de la consultation mémoire.
Vous êtes titulaire d'un numéro ADELI ou RPPS.
#J-18808-Ljbffr
REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ in Brest employeur : OFPN
Rejoindre notre cabinet pluridisciplinaire à Paris 19, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée au bien-être des enfants et adolescents. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où les neuropsychologues peuvent évoluer professionnellement tout en bénéficiant d'une patientèle établie et de ressources adaptées. Avec une approche centrée sur la guidance parentale et des opportunités de travail interdisciplinaire, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ in Brest
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de OFPN !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de OFPN pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez OFPN.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de OFPN. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OFPN
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
