En un coup d'œil
- Missions: Organiser et mettre en œuvre des projets éducatifs pour des enfants victimes de violences.
- Entreprise: L'O.S.E., une association médico-sociale engagée depuis 1912.
- Avantages: Travail significatif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et participez à un projet porteur de valeurs.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie d'enfants en difficulté et contribuez à un projet innovant.
- Qualifications: Expérience en internat et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg.
L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants.
Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951.
Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire.
Son projet associatif (www. ose-france. org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation.
Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social.
Dans le cadre de ses missions en protection de l'enfance, l'O. S. E. recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) :
- la Maison Judith Hemmendinger, située à Paris, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des enfants victimes de violences de 3 à 21 ans ;
- L'O. S. E. recrute un/e : Chef(fe) de service Éducatif (H/F)
Le poste
- Par délégation du Directeur, vous veillez à l'organisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement en conformité avec les valeurs de l'association et les dispositions légales en vigueur.
- Vous animez et coordonnez, en lien avec le Directeur, l'action et la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire (à ce jour 2 équipes) et vous entretenez la dynamique de travail et la mise en œuvre des pratiques éducatives dans le cadre d'une prise en charge institutionnelle adaptée à chaque situation.
- Vous aurez en charge la mise en œuvre de la globalité des projets éducatifs à ce jour 25 enfants, garçons et filles, accueillis dans les trois unités de vie.
- Vous êtes en charge de l'encadrement technique du projet dans les dimensions pédagogiques et éducatives.
Vous contribuez à la construction de relations partenariales et de la coordination nécessaire pour chaque situation.
- Vous organisez le temps de travail de l'équipe éducative en accord avec la législation en vigueur.
- Vous participez à la réflexion sur le déploiement de l'établissement.
Profil recherché
- Cadre de niveau 2 - CCNT 1966.
- Expérience de responsabilité en internat.
- Approche clinique de l'accompagnement éducatif et de la prise en charge institutionnelle.
- La connaissance du public, du milieu de la protection de l'enfance et du handicap est recommandée.
- Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles requises
- #J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de service Educatif - MECS (H/F) in Paris employeur : Oeuvre de secours aux enfants
L'œuvre de Secours aux Enfants est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe au centre de santé Elio-Habib à Paris, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et inclusif, avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la santé sexuelle et la prévention. Notre culture d'entreprise repose sur l'entraide et le soutien mutuel, faisant de nous un lieu de travail significatif et gratifiant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Oeuvre de secours aux enfants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de service Educatif - MECS (H/F) in Paris
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Oeuvre de secours aux enfants !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef(fe) de service Educatif - MECS (H/F).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Oeuvre de secours aux enfants
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Oeuvre de secours aux enfants. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de service Educatif - MECS (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Oeuvre de secours aux enfants:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Oeuvre de secours aux enfants. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oeuvre de secours aux enfants
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
