RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES in Saint-Tropez

Envie d’aventure ?

Une ouverture exceptionnelle au sein d'Oetker Hotels

Le Mas Bellevue est le prochain projet d'ouverture du groupe (12eme) à Saint-Tropez, avec une ouverture actuellement planifiée pour la saison estivale 2027 (juin).

Il s'agit d'une opportunité rare de participer à la création d'une nouvelle maison dès sa phase de pré-ouverture.

Etablissement constitué de 13 hameaux et 2 villas soit 78 clés, sur un terrain de 2.8 hectares perché à équidistance du village historique de Saint-Tropez et des plages iconiques de Pampelonne et accueillant un restaurant de détente et de partage siglé par « Carbone Riviera ».

Le poste sera également en poste Régional avec l’Apogée Courchevel à compter d’octobre 2027, avec quelques déplacements ponctuels à Courchevel à prévoir.

A quoi ressemblera votre quotidien ?

• Vous gérez une équipe de deux personnes
• Vous êtes l’interlocuteur P&C sur site de la Direction Générale et des managers et les accompagnez dans l’ensemble des enjeux humains, organisationnels et sociaux de l’établissement.
• Vous accompagnez et conseillez les managers dans l’ensemble de leurs problématiques RH et managériales.
• Vous garantissez l’application de la législation sociale, des accords, procédures et politiques RH de Oetker Hotels au sein de l’établissement.
• Vous avez la charge de déployer la stratégie RH au sein de l’établissement
• Vous êtes l’interlocuteur privilégiée de notre cabinet de paie et êtes en charge de la communication des variables de paie
• Vous supervisez l’ensemble de l’administration du personnel en garantissez la fiabilité.
• Vous identifiez les talents et accompagnez les plans de succession et de mobilité interne au sein de Oetker Hotels
• Vous contribuez au pilotage et au respect de la masse salariale et des budgets RH en lien avec la Direction et la Direction régionale P&C.
• Vous participez activement au développement de la marque employeur et à l’attractivité du Mas Bellevue, notamment sur le bassin d’emploi de Saint-Tropez.
• Vous assurez la coordination des logements en l’absence du Responsable Expérience Hôteliers
• Vous êtes garant(e) du déploiement de la culture, des valeurs et des standards de Oetker Hotels auprès des équipes.
• Vous organisez les réunions d’information du personnel (Direct Line Meeting)
• Vous établissez les objectifs contractuels et assurez le suivi des atteintes
• Vous assurez le suivi des Reconnaissances de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et contribuez à la politique d’inclusion et de maintien dans l’emploi.

Et si c’était vous ?

Si vous avez exercé un poste similaire pendant 4 ans en hôtellerie

Si vous avez acquis ces compétences techniques

• Droit du travail
• Maitrise du pack Office
• Techniques de recrutement
• Formation managériale

Si vous êtes

• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Polyvalent(e) et Réactif(ve)
• Doté(e) d’un esprit d’équipe
• Doté(e) d’un esprit collaboratif pour travailler avec l’ensemble des équipes de l’hôtel
• Autonome
• Force de proposition
• Bon(ne) communicant(e)
• Type de contrat : CDI
• Statut Cadre Autonome // Chef de service

Nourriture : un espace de repos avec des frigos connectés alimentés par le leader français Foodles

• Poste non logé
• Mutuelle et prévoyance
• Uniforme non fourni
• Participation aux frais de déplacements en mobilité douce (co-voiturage, vélo, trottinette)

Vous partagez nos valeurs ?

• Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée
• Une culture de bienveillance et d’entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e)
• Une élégance qui se caractérise dans nos attitudes et notre sens du service
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