En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures sécurisées pour le Cloud et l'IA tout en garantissant la conformité.
- Entreprise: Odigo, leader européen du Contact Center as a Service, innovant et dynamique.
- Avantages: Flexibilité de travail, ambiance conviviale, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la sécurité des données à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en architecture Cloud et sécurité, compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Odigo est l’un des premiers éditeurs de logiciels français, pionnier sur le marché de l’expérience client.
La solution Cloud Contact Center as a Service (CCaa S) Odigo™ accompagne les entreprises dans leur transformation et l’optimisation de leur relation clients.
Plus de 250 clients dans plus de 100 pays – grandes marques et administrations publiques, nous font confiance.
Nous recrutons des personnes passionnées pour rejoindre nos équipes d’experts en France et à l’international.
Pourquoi rejoindre Odigo ?
- Un état d’esprit d’entraide avec un management accessible et transparent.
- De la flexibilité, notamment grâce au télétravail et à l’équilibre vie pro/perso.
- De la convivialité et du sens : afterworks, challenges, bénévolat...
- Nous recrutons un/une Architecte Sécurité Cloud, IA & Régulation F/H/X en CDI
- France entière
Leader européen du Contact Center as a Service (CCaa S) propulsé par l’IA, Odigo traite quotidiennement des millions d'interactions critiques, transactionnelles et hautement confidentielles pour le compte de grands comptes (banques, assurances, santé, retail, services publics).
Notre écosystème technologique repose sur un modèle hybride et multi-cloud combinant Cloud Privé VMware, Cloud Public AWS et Cloud Souverain Scaleway, enrichi de briques d'Intelligence Artificielle de pointe (LLM/LMM, systèmes multi-agents, Model Context Protocol - MCP).
Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance technique et de la conformité aux exigences réglementaires et sectorielles de nos clients (PCI-DSS, DORA, HDS), nous recrutons notre futur(e) Architecte Sécurité Cloud, IA & Régulation.
Véritable référent(e) technique et stratégique, vous concevez des architectures sécurisées et résilientes dès leur conception (Security & Privacy by Design), garantissez la conformité face aux normes les plus exigeantes et animez la culture sécurité de façon transverse auprès des équipes technologiques, du SOC et des correspondants sécurité.
- Missions Principales
- 1. Architecture Sécurité Multi-Cloud & ConformitéSectorielle (PCI-DSS, DORA, HDS)
- Paiement Sécurisé & PCI-DSS (v4. x) : Définir et maintenir lesarchitectures sécurisées pour le traitement des données de cartes de paiement sur les canaux voix (SVI sécurisé, masquage DTMF, pause/reprise d'enregistrement) et digitaux.
Concevoir des mécanismes d'isolation pour réduire et segmenter le périmètre CDE (Cardholder Data Environment).
- Résilience Opérationnelle & DORA : Intégrer les exigences de résiliencenumérique du secteur financier et assurantiel (gestion des risques tiers, plans de continuité/reprise d'activité, tests de pénétration avancés TLPT).
- Donnéesde Santé (HDS) & Confidentialité : Structurer les architecturesd'hébergement et de traitement conformes auxexigences HDS et RGPD, en garantissant l'isolationlogique/physique, la traçabilité stricte et les mécanismes avancésd'anonymisation / pseudonymisation.
- Standards Multi-Cloud : Définir les modèles de référence de sécurité (Zero Trust, micro-segmentation réseau, chiffrement de bout en bout, gestion desclés KMS/HSM) sur nos environnements VMware, AWS et Scaleway.
- 2. Sécurisation de l'IA & Nouveaux Paradigmes Technologiques
- Sécuritédes Systèmes IA : Cadrer la sécurité des modèles génératifs etmultimodaux (LLM/LMM), des agents autonomes et des protocolesd'intégration et d'orchestration (notamment MCP – Model Context Protocol).
- Protectioncontre les Risques IA : Définir les garde-fous face aux menacesémergentes (injections de prompt, fuite de données lors del'inférence/RAG, data poisoning, dérive des autorisations desagents).
- Gouvernancedes Flux IA : Encadrer le masquage et la non-persistance des donnéessensibles (données de santé, PAN/CVV, PII) lors des interactions traitéespar les moteurs d'IA.
- 3. Collaboration Transversale, SOC & Outillage de Sécurité
- Accompagnementdu SOC : Collaborer étroitement avec le Centre des Opérations de Sécurité pour s'assurer de la « détectabilité » dès la conception (Detectionby Design) : définition des plans de collecte de logs, des cas d'usage de détection et intégration aux outils SIEM/SOAR/XDR.
- Appuiiaux Product Owners (PO) Outils Sécurité : Guider techniquement les POen charge de l'outillage sécurité (IAM, PAM, EDR, WAF, scanners devulnérabilités) dans le cadrage de leur backlog et le choix des solutions.
- Synergieavec la Filière Architecture : Travailler main dans la main avec les Architectes Entreprise, Solutions, Données et Infrastructure pour alignerla sécurité avec la trajectoire technologique globale d'Odigo.
- Réseaudes Correspondants Sécurité : former et outiller la communauté descorrespondants/champions sécurité répartis dans les équipes produit, R&D, SRE et Delivery pour diffuser les bonnes pratiques.
- 4. Dev Sec Ops & Sécurité du Cycle de Vie Logiciel(App Sec)
- Définirles politiques de sécurité applicative intégrées aux chaînes CI/CD (SAST, DAST, SCA, signature logicielle/SLSA, analyse de conteneurs).
- Menerdes ateliers de modélisation des menaces (Threat Modeling) etencadrer les revues de code critiques selon les méthodologies Agiles /SAFe.
- 5. Gouvernance, Comités & Arbitrages
- Comitéd'Architecture : Valider formellement les dossiers d'architecturetechnique (DAT), instruire les dérogations et garantir l'alignement deschoix d'ingénierie avec la PSSI et les exigences clients
- Change Advisory Board (CAB) : Analyser le risque cybersécurité et l'impact opérationnel des changements majeurs en production, émettre des avis motivés et des conditions préalables au déploiement.
- #J-18808-Ljbffr
Architecte Sécurité Cloud, IA & Régulation F/H/X employeur : Odigo
Odigo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et collaboratif à Boulogne-Billancourt. En tant que Comptable Général(e), vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des processus d'amélioration continue. La culture d'entraide et le soutien entre collègues font d'Odigo un lieu où chaque employé peut s'épanouir et se sentir valorisé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Sécurité Cloud, IA & Régulation F/H/X
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Odigo.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Odigo.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Odigo. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Sécurité Cloud, IA & Régulation F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Odigo, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Odigo.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Odigo. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Odigo
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Odigo pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.