En un coup d'œil
- Missions: Intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en transformation financière et optimisation des processus.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique avec une culture collaborative et entrepreneuriale.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et encadrement de consultants juniors.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'amélioration des performances financières.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets variés et impactants dans un environnement exigeant.
- Qualifications: Diplômé(e) d'une grande école avec 4 à 6 ans d'expérience en finance ou conseil.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En tant que
Consultant(e) Senior en CFO Advisory , vous interviendrez directement auprès des Associés et Managers du département Business Performance sur des missions à forte valeur ajoutée, notamment :
- Transformation de la fonction Finance
- Réalisation de diagnostics de la fonction Finance ;
- Revue et optimisation des processus financiers (clôture mensuelle, fast close, reporting, pilotage de la performance, etc.) ;
- Accompagnement à la mise en place de nouveaux modèles de pilotage et d’organisation ;
- Participation à des projets de transformation d’outils et d’amélioration des systèmes d’information financiers.
- Accompagnement opérationnel des Directions Financières
- Renfort ponctuel ou structurant auprès des équipes finance de nos clients ;
- Production et fiabilisation d’analyses financières ;
- Accompagnement sur des problématiques de comptabilité, contrôle de gestion et pilotage de la performance ;
- Contribution à l’amélioration des processus et des outils de reporting.
- Analyse de la performance financière
- Analyse des données financières historiques et prévisionnelles ;
- Construction et suivi de KPIs financiers et opérationnels ;
- Élaboration de modèles d’analyse et d’outils d’aide à la décision ;
- Participation à la production de livrables à destination des Directions Générales et Directions Financières.
- Management et développement
- Encadrement et accompagnement de consultants juniors ;
- Participation à la structuration et au développement de l’activité CFO Advisory ;
- Contribution aux travaux internes et au développement commercial du cabinet.
Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une université de premier rang, vous justifiez de 4 à 6 années d’expérience acquises en cabinet de conseil, audit, Transaction Services ou au sein d’une direction financière.
Vous avez développé une solide compréhension des enjeux de transformation de la fonction finance et souhaitez intervenir sur des projets variés, à forte exposition client.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens du collectif, vous appréciez les environnements exigeants et entrepreneuriaux.
- Compétences attendues Compétences techniques
- Excellente maîtrise des états financiers et de l’analyse financière ;
- Très bonne maîtrise d’Excel et de la modélisation financière ;
- Bonne compréhension des processus finance (clôture, reporting, contrôle de gestion, trésorerie, etc.) ;
- Connaissance des ERP et outils EPM/BI (Sage, Oracle, Net Suite, Power BI, Tableau…) ;
- Capacité à analyser et structurer des données complexes.
- Compétences comportementales
- Forte autonomie et sens des responsabilités ;
- Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
- Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ;
- Esprit d’équipe et posture client ;
- Curiosité intellectuelle et orientation résultats.
- #J-18808-Ljbffr
Consultant(e) Senior en CFO Advisory in Paris employeur : Oderis
Oderis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les consultants ESG peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets significatifs qui impactent positivement l'environnement et la société. Situé dans un cadre stimulant, Oderis valorise le bien-être de ses employés tout en favorisant une approche proactive envers la durabilité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Senior en CFO Advisory in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Oderis cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Oderis !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Oderis et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Oderis. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Senior en CFO Advisory in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Oderis. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oderis
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Oderis évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Oderis et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
