En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et supervisez des missions en Restructuring tout en développant votre réseau.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique basé à Paris, axé sur l'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement entrepreneurial avec de réelles perspectives de carrière.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi passionnant et faites partie d'une équipe de management influente.
- Qualifications: Formation supérieure et 5 ans d'expérience en audit ou conseil, maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recherchons un(e) Manager pour renforcer notre activité Restructuring à Paris. En plus de la coordination et de la supervision des missions et des équipes, vous intégrerez l’équipe de management de la practice Restructuring, sous la responsabilité de l’Associé en charge de l’activité, et serez partie prenante à la dynamique commerciale et au développement de votre pratique (recrutement…).
Profil de recrutement: Vous êtes de formation supérieure, école de commerce ou d’ingénieur, et vous avez une expérience réussie d’au minimum 5 ans en cabinet d’audit Big 4 ou équivalent (audit ou conseil en Transaction/Restructuration), intégrant une expertise Restructuring, et vous maîtrisez l’anglais. Véritable entrepreneur(e) dans l’âme, vous avez déjà démontré votre capacité à construire votre réseau (PE, M&A, Banques, AJ, corporates…) et vous recherchez un nouveau défi à relever. Rémunération attractive.
Consultant (e) Manager en Restructuring in Paris employeur : Oderis
Oderis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les consultants ESG peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets significatifs qui impactent positivement l'environnement et la société. Situé dans un cadre stimulant, Oderis valorise le bien-être de ses employés tout en favorisant une approche proactive envers la durabilité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant (e) Manager en Restructuring in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Oderis cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Oderis !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Oderis et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Oderis. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant (e) Manager en Restructuring in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Oderis. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oderis
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Oderis évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Oderis et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
