En un coup d'œil
- Missions: Travaille en équipe sur des missions variées d'évaluation et de modélisation financière.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un environnement en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Participe à des projets impactants dans des contextes transactionnels et fiscaux.
- Qualifications: 3 à 4 ans d'expérience en Audit ou Évaluation, formation Bac + 5 requise.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Le / la consultant(e) travaillera en équipe sur les différentes missions et sera amené(e) à participer aux missions suivantes :
- Contextes transactionnels : accompagnement de nos clients dans le cadre d’attestations d’équité, de sorties de minoritaires, de levées de fonds, etc.
- Contextes fiscaux : évaluation d’actifs ou de titres de sociétés dans le cadre de restructurations intra-groupe.
- Contextes patrimoniaux : évaluation de titres de sociétés dans le cadre de transmissions patrimoniales.
- Contextes comptables : tests de dépréciation et allocations de prix d’acquisition (PPA).
- Modélisation financière : assistance à la modélisation de plans d’affaires et d’outils d’aide à la décision.
Le / la consultant(e) aura l’opportunité d’être impliqué(e) sur une large variété de missions.
Qualifications : Nous recherchons un profil qui dispose de 3 à 4 ans d’expérience idéalement en cabinet :
- De formation supérieure Bac + 5 (ex : Ecoles Supérieures de Commerce, Ecoles d’Ingénieur, Universités, etc.)
- Affichant une expérience réussie de 3 à 4 ans en Audit / Transaction Services / Private Equity / M&A et/ou en Evaluation & Modélisation Financière
- Maîtrisant l’anglais
Consultant(e) Senior Evaluation employeur : Oderis Consulting
Oderis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant que cabinet de conseil financier, nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés à travers des missions variées et enrichissantes, tout en favorisant une culture d'apprentissage continu. Nos stagiaires bénéficient d'un encadrement par des experts du secteur, ainsi que d'opportunités de développement qui peuvent mener à des contrats durables au sein de notre équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Senior Evaluation
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Oderis Consulting, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Oderis Consulting. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Consultant(e) Senior Evaluation. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Senior Evaluation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Oderis Consulting, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oderis Consulting
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Oderis Consulting. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Oderis Consulting et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
