En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la stratégie d'automatisation et développez des frameworks de test réactifs.
- Entreprise: Odaseva, leader en gestion des données et sécurité, avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites une réelle différence dans la qualité des logiciels.
- Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et en automatisation des tests requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Odaseva fournit des solutions de gestion et de sécurité des données d'entreprise qui aident les organisations à exercer leur souveraineté sur leurs données critiques. Des entreprises représentant 10 % de la capitalisation boursière mondiale font confiance à Odaseva, y compris Schneider Electric, Volkswagen et Robert Half. Sa plateforme Excalibur Data permet aux clients de protéger, sécuriser, déplacer et utiliser des données et du code indépendamment des fournisseurs d'applications.
Nous recherchons un Lead Automation Engineer pour piloter la stratégie d'automatisation au sein de notre organisation d'ingénierie qualité. Ce rôle de leadership technique pratique consiste à architecturer et faire évoluer des frameworks d'automatisation des tests réactifs, à posséder la couverture des tests API et UI, à intégrer l'automatisation profondément dans CI/CD, et à apporter des approches pilotées par l'IA dans la pratique quotidienne de l'ingénierie qualité.
Responsabilités clés
- Stratégie d'automatisation et propriété du framework : Concevoir, construire et maintenir des frameworks d'automatisation des tests réactifs et évolutifs.
- Exécution technique : Diriger l'automatisation des tests UI en utilisant Playwright, posséder l'automatisation des tests API avec Postman et Pactum JS.
- Ingénierie qualité pilotée par l'IA : Identifier et mettre en œuvre des applications pratiques de l'IA dans les flux de travail QE.
- Leadership et soutien à l'équipe : Encadrer les ingénieurs QE sur les meilleures pratiques d'automatisation.
- Reporting et amélioration continue : Suivre et rapporter la couverture d'automatisation, la santé d'exécution et les métriques ROI.
Qualifications requises
- Master en informatique, ingénierie ou discipline quantitative connexe.
- Plus de 8 ans d'expérience en ingénierie logicielle, assurance qualité/ingénierie.
- Expérience avérée dans la construction de frameworks d'automatisation des tests depuis le début.
- Expérience pratique avec Playwright pour l'automatisation UI.
- Expérience pratique avec Postman pour les tests et l'automatisation API.
Basé à Paris (75002), France. Contrat à temps plein permanent. €55,000 - €66,000 par an.
Chez Odaseva, nous croyons en la promotion d'un environnement de travail inclusif et solidaire où les personnes talentueuses peuvent innover et grandir.
Senior QA Engineer — Lead & Automate (Hybrid Paris) employeur : Odaseva
Odaseva est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Senior QA Engineer, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des technologies de pointe comme Playwright dans une équipe internationale. Notre culture d'entreprise valorise la diversité, le partage des connaissances et l'épanouissement personnel, faisant d'Odaseva un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le domaine de la qualité logicielle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior QA Engineer — Lead & Automate (Hybrid Paris)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Odaseva.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Odaseva.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Odaseva remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Odaseva est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior QA Engineer — Lead & Automate (Hybrid Paris)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Odaseva et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Odaseva sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Odaseva
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Odaseva, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Odaseva !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Odaseva, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
