En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille d'audit pour des PME et accompagner les auditeurs juniors.
- Entreprise: Cabinet indépendant en forte croissance avec une équipe expérimentée.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, tickets restaurant et primes.
- Autres infos: Poste basé à Paris 16 avec un bon équilibre entre autonomie et accompagnement.
- Pourquoi ce job: Évoluez dans un environnement dynamique et digitalisé tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation en Audit, Comptabilité ou Finance avec 2 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Votre mission ?
Dans le cadre du développement de l'activité, vous prenez en charge un portefeuille de mandats en audit légal et contractuel auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, holdings, sociétés industrielles, entreprises de transport, acteurs du secteur viticole, commerces spécialisés et sociétés de services.
Vous pilotez vos dossiers avec autonomie tout en intervenant régulièrement auprès des auditeurs juniors pour les accompagner dans leur progression technique.
Vos principales responsabilités
- Gestion d'un portefeuille de mandats d'audit auprès de PME, groupes régionaux et filiales de groupes nationaux.
- Préparation des interventions, planification des missions et organisation des travaux.
- Réalisation des contrôles sur l'ensemble des cycles comptables et analyse des risques.
- Évaluation des procédures de contrôle interne et formulation de recommandations.
- Rédaction des notes de synthèse et préparation des rapports destinés aux Commissaires aux comptes.
- Participation aux réunions de clôture et restitution des conclusions auprès des dirigeants.
- Accompagnement technique des profils juniors lors des missions.
- Intervention ponctuelle sur des missions exceptionnelles : audits d'acquisition, commissariat aux apports ou audits contractuels.
Et vous ?
- Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance.
- Expérience comprise entre 2 et 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes.
- Bonne maîtrise des méthodologies d'audit et des principaux cycles comptables.
- Organisation, autonomie et capacité d'analyse.
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
- Envie d'évoluer dans un cabinet où les responsabilités grandissent avec les compétences.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un cabinet indépendant de 38 collaborateurs bénéficiant d'une forte croissance locale.
- Une équipe Audit expérimentée favorisant la montée en compétences.
- Des mandats variés auprès de sociétés aux secteurs d'activités diversifiés.
- Un environnement de travail digitalisé avec Revis Audit.
- Une organisation favorisant l'équilibre entre autonomie, accompagnement et qualité de vie au travail.
Conditions proposées à prendre en compte
- Poste basé à Paris 16
- CDI - Statut Cadre
- Rémunération : 50 à 60 K€ selon profil et expérience + primes
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Participation
- ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail
- #J-18808-Ljbffr
Auditeur Confirmé (H/F) employeur : ŌDAS CONSEIL
Rejoindre ce cabinet à Saint Maur des Fossés, c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où la qualité du travail et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et un environnement collaboratif, vous bénéficierez d'une autonomie dans la gestion de vos dossiers tout en encadrant une équipe talentueuse. Ce poste de Directeur de Mission Expertise Comptable vous permettra de jouer un rôle clé dans un cadre moderne et structuré, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur Confirmé (H/F)
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez ŌDAS CONSEIL.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de ŌDAS CONSEIL et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez ŌDAS CONSEIL. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez ŌDAS CONSEIL, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur Confirmé (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à ŌDAS CONSEIL. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ŌDAS CONSEIL
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet ŌDAS CONSEIL
Essaye de te plonger dans les spécificités de ŌDAS CONSEIL : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
