En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les missions d'audit tout en encadrant une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet pluridisciplinaire à Angoulême avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, véhicule de service et primes.
- Autres infos: Environnement accessible avec de réelles opportunités de progression.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités opérationnelles et influencez les méthodes d'audit.
- Qualifications: Master CCA ou équivalent, 5 à 8 ans d'expérience en audit.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 60000 € par an.
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet pluridisciplinaire situé à Angoulême, réunissant 18 collaborateurs autour des activités d'expertise comptable, d'audit et de conseil.
Sa clientèle est constituée de groupes industriels, entreprises de production, sociétés de transport, structures culturelles, organismes de formation et filiales de groupes nationaux.
Jusqu'à présent, l'associé signataire assurait directement la coordination opérationnelle des missions d'audit : planification des équipes, arbitrage des points techniques, revue des dossiers et suivi des échéances.
Le cabinet a choisi de faire évoluer cette organisation afin que l'associé puisse se recentrer sur la certification, les relations institutionnelles et les sujets à forte valeur ajoutée.
Le poste de Chef de Mission Audit H/F est donc créé pour reprendre cette responsabilité opérationnelle et instaurer un niveau intermédiaire clair entre l'associé et les 4 collaborateurs du pôle Audit.
Les missions sont réalisées sur Revis Audit.
POSTE / MISSIONS
Votre mission?
Vous ne reprenez pas simplement un portefeuille : vous prenez en main l'organisation quotidienne du pôle Audit.
Votre rôle consiste à structurer les calendriers, homogénéiser les méthodes de travail, sécuriser les revues et permettre à l'équipe de disposer d'un référent technique disponible.
Vous intervenez également sur les dossiers présentant des problématiques comptables ou financières complexes.
- Vos Principales Responsabilités
- Construction du planning annuel du pôle Audit en tenant compte des clôtures, des contraintes clients et de la disponibilité des collaborateurs.
- Coordination des missions de commissariat aux comptes auprès de PME structurées, groupes industriels et filiales de groupes nationaux.
- Définition de l'approche d'audit, analyse des risques et validation des programmes de travail.
- Attribution des dossiers et répartition des cycles selon le niveau d'autonomie de chaque collaborateur.
- Encadrement de 4 collaborateurs, avec points d'avancement réguliers, revue des travaux et accompagnement technique.
- Mise en place de modèles communs pour les dossiers permanents, les synthèses, les demandes de pièces et les restitutions clients.
- Intervention sur les sujets complexes : valorisation des stocks, reconnaissance du chiffre d'affaires, provisions, engagements sociaux et flux intragroupe.
- Analyse des procédures comptables et financières ainsi que des dispositifs de contrôle interne.
- Préparation des notes de synthèse et présentation des points majeurs à l'associé signataire avant émission des rapports.
- Animation de réunions techniques internes afin d'harmoniser les pratiques et de partager les évolutions réglementaires.
- Suivi des indicateurs de mission : avancement, respect des budgets, points en suspens et qualité de la documentation.
- PROFIL RECHERCHÉ
Et vous?
- Formation supérieure de type Master CCA, DSCG, école de commerce ou diplôme équivalent.
- 5 à 8 années d'expérience acquises en audit légal auprès de PME structurées ou de groupes.
- Au moins 3 années d'expérience dans l'encadrement et la revue de travaux d'audit.
- Bonne maîtrise des environnements industriels et des problématiques liées aux stocks, aux marges et aux flux intragroupe.
- Capacité à structurer une organisation, formaliser des méthodes et faire progresser une équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre exigence technique, votre capacité d'arbitrage et votre pédagogie.
- Vous souhaitez occuper une fonction centrale, avec une réelle délégation de la part de l'associé.
Pourquoi rejoindre ce cabinet?
- Un cabinet de 18 collaborateurs conservant une organisation accessible et des échanges directs.
- Un poste créé pour reprendre une véritable responsabilité opérationnelle, et non uniquement un portefeuille de dossiers.
- Une équipe Audit déjà constituée, nécessitant un référent disponible au quotidien.
- Des missions techniques auprès d'acteurs industriels et de groupes régionaux structurés.
- Une possibilité concrète d'influencer les méthodes, les outils et l'organisation du pôle.
- Conditions Proposées à Prendre En Compte
- Poste basé à Angoulême
- CDI - Statut Cadre
- Rémunération fixe : 45 à 60 K€ selon profil et expérience + primes
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Véhicule de service pour les déplacements - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan
- ADN : Structuration - Référent technique - Délégation réelle
- #J-18808-Ljbffr
Chef de mission Audit (H/F) in Angoulême employeur : ŌDAS CONSEIL
Rejoindre ce cabinet à Saint Maur des Fossés, c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où la qualité du travail et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et un environnement collaboratif, vous bénéficierez d'une autonomie dans la gestion de vos dossiers tout en encadrant une équipe talentueuse. Ce poste de Directeur de Mission Expertise Comptable vous permettra de jouer un rôle clé dans un cadre moderne et structuré, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de mission Audit (H/F) in Angoulême
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez ŌDAS CONSEIL.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez ŌDAS CONSEIL, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de mission Audit (H/F) in Angoulême
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à ŌDAS CONSEIL que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre ŌDAS CONSEIL. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ŌDAS CONSEIL
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez ŌDAS CONSEIL. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez ŌDAS CONSEIL.
