En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance technique pour 25 établissements.
- Entreprise: Magora, acteur dynamique dans le secteur de l'hébergement et du tourisme.
- Avantages: Rémunération attractive, 13ème mois, RTT, véhicule de fonction et télétravail partiel.
- Autres infos: Opportunités d'évolution de carrière au niveau local et national.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Diplôme technique et expérience dans l'hébergement ou le bâtiment.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous êtes responsable de la définition et de la mise œuvre de la politique de maintenance et d’entretien technique du patrimoine immobilier sur un périmètre régional composé d’environ 25 établissements (résidences de tourisme, campings, appart’hôtels, résidences étudiantes et résidences seniors).
Votre secteur d'intervention comprend les départements suivants: Isère, Savoie, Rhône, Ardèche, Côte d'Or et Hautes-Alpes.
- Veiller à la qualité et à la cohérence des opérations d’investissement et d’entretien tout au long de l’année
- Apporter votre expertise technique en accompagnant les exploitants dans la résolution de leurs problématiques techniques
- Participer à la définition du Plan d’Investissement sur 5 ans des établissements de votre périmètre d’intervention
- Assurer le suivi des interventions, la coordination, l’exécution et la réception des travaux prévus sur votre périmètre
- Contrôler la bonne tenue des registres de sécurité (vérifications techniques, formations suivies par le personnel, travaux réalisés, etc.) sur chaque établissement de votre périmètre d’intervention
- Intervenir en support aux Directeurs de résidence pour la rédaction et la mise à jour annuelle du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Travailler en collaboration avec les Directeurs régionaux d’exploitation, avec l’ensemble des équipes de Direction et les équipes techniques des différentes résidences, ainsi que l’ensemble des prestataires externes
- Etre sur le terrain et se déplacer très régulièrement sur l’ensemble des sites de votre périmètre
- Faire un reporting direct auprès du Directeur technique et sécurité national
- Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation à dominante technique, et vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire dans les secteurs de l'hébergement, du tourisme, de l'hôtellerie, du bâtiment et/ou de l’immobilier
- Expertise technique sur toutes les installations liées à un établissement accueillant du public, ainsi qu'une connaissance pointue sur les aspects sécurité, réglementations et normes se rapportant à notre métier
- Sens du service et être reconnu(e) pour votre aisance relationnelle quel que soit votre interlocuteur (Equipes techniques, Directeurs de résidence, Prestataires externes, etc.).
- Faire preuve de pédagogie et d'écoute afin d'accompagner les équipes dans le suivi technique, administratif des résidences
- Savoir prendre du recul et adopter une vision d'ensemble afin de prévenir et anticiper les éventuels dysfonctionnements
- Etre force de proposition et d'amélioration
- Capacité à prendre des décisions et gérer les priorités
- Maîtrise de l'anglais et de comprendre des notices techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook)
- Titulaire d'une habilitation électrique à jour et de la formation santé sécurité au travail (SST)
- Disponible et mobile géographiquement (minimum 3 jours de déplacement par semaine)
- Titulaire du Permis B
- Informations Complémentaires
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : Dès que possible
- Temps de travail & horaires : Cadre forfait jours
- Rémunérations & avantages : Suivant profil et expérience, 13ème mois, RTT, véhicule de fonction, télétravail partiel, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.
- Poste basé à Grenoble
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, Magora saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Responsable technique régional(e) H/F- CDI in Grenoble employeur : Odalys Résidences
En tant qu'employeur, MAGORA se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et sa culture d'entreprise collaborative. Située à Toulouse, l'entreprise offre un environnement dynamique où les acheteurs peuvent optimiser les coûts tout en travaillant avec des équipes variées et des fournisseurs stratégiques. Avec des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des séjours collaborateurs, MAGORA favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en garantissant des perspectives d'évolution intéressantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique régional(e) H/F- CDI in Grenoble
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Odalys Résidences.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Odalys Résidences pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Odalys Résidences.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique régional(e) H/F- CDI in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Odalys Résidences de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Odalys Résidences. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Odalys Résidences puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Odalys Résidences
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Odalys Résidences.
